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公司
员工手册(标准版)
泄露给任何人; 4.2员工违反保密规定为严重违反
公司
劳动纪律及
公司
规章制度
的行为员工应赔偿给
公司
造成的所有损失,
公司
有权对员工进行通报批评、罚款、等处分 指纹,作为
公司
考勤
管理
依据。 8.1.1 员工上下班均应亲自来按指纹,不得找任何理由无辜迟到或早退按指纹。 8.1.2 员工须先到
公司
办公室
按指纹后 ...
//hetong.110.com/hetong_21238.html-
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员工手册范本
公司
有权解雇,届时结算工资及福利。 开除:员工因触犯法律,严重违犯
公司
规章制度
或犯严重过失者,即予革职开除,计薪到革职日止。 2-5 违犯社会治安
管理
条例和国家政策 书面警告,或辞退 15 盗窃
公司
财物 开除并追究经济损失 16 触犯国家法律 开除,追究经济损失并依法惩处第三部分
考勤
制度 3-1 ...
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