成绩的人员和部门给予奖励，对有突出贡献的人员和单位给予特别嘉奖。第二十五条对未按本《规定》进行技术保密管理或管理不善造成秘密泄漏的，除对直接责任者按 重大损失和严重后果的，将依《中华人民共和国刑法》第二百一十九条和第二百二十条追究法律责任。第二十七条各级技术保密管理人员因玩忽职守使本单位技术秘密泄漏 ...
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的变化，必要时可修改本章有关工资的规定。第六十五条公司根据成绩原则上每年支付两次奖金。第二节基本工资第六十六条基本工资作为月工资每年增薪一年。第六 的内容向工厂长申报。其他有关安全卫生委员会的工作的必要事项由工厂制定。第一百二十五条公司为防止危害，预防灾害及保健，对会员进行有关安全卫生的教育培训。第一 ...
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