或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。七、劳动合同终止、解除的条件1．劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动 、路外重大伤亡事故之一的。(4)严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的 ...
//hetong.110.com/hetong_18750.html-了解详情
或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。七、劳动合同终止、解除的条件1．劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动 、路外重大伤亡事故之一的。(4)严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的 ...
//hetong.110.com/hetong_18512.html-了解详情
或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。七、劳动合同终止、解除的条件1．劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动 、路外重大伤亡事故之一的。(4)严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的 ...
//hetong.110.com/hetong_15117.html-了解详情
或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。七、劳动合同终止、解除的条件1．劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动 、路外重大伤亡事故之一的。(4)严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的 ...
//hetong.110.com/hetong_14198.html-了解详情
或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。七、劳动合同终止、解除的条件1．劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动 、路外重大伤亡事故之一的。(4)严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的 ...
//hetong.110.com/hetong_9849.html-了解详情
受甲方派遣从事其他临时性工作（如抢险、救灾等）的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。七、劳动合同终止、解除的条件 1．劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同 情节严重的。（5）被除名、开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。3．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： ...
//hetong.110.com/hetong_4364.html-了解详情
：（1）甲方宣告破产；（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；（1）严重违犯劳动纪律，影响 之一的，乙方可以辞职：（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个 ...
//hetong.110.com/hetong_2410.html-了解详情
保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行规定、办法执行）；②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方 、经营、技术条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员；２．有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑 ...
//hetong.110.com/hetong_18590.html-了解详情
保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行规定、办法执行）；②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方 、经营、技术条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员；２．有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑 ...
//hetong.110.com/hetong_18509.html-了解详情
保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行规定、办法执行）；②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方 、经营、技术条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员；２．有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑 ...
//hetong.110.com/hetong_18123.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务