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的,乙方应按双方约定,办理日常工作交接等手续,并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后,结清应支付的报酬,结清工资后双方合同自动失效。(六)劳动 如实告知自己身体的重大疾病,已患其它伤痛的基本情况,甲方许诺保证不歧视。如隐瞒,甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。3、本企业相应规章制度视同本合同 ...
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