条经营人乙方更换食堂经营人时，必须向甲方提交其本人的履历表。第十二条损失赔偿乙方应妥善管理各种设施，因乙方责任造成有关设施损坏时，应以甲方要求， 。第十九条秘密保持乙方有义务保持甲方有关规章制度等方面的秘密。第二十条失误处理因乙方工作失误，不能为甲方职工提供餐食时，乙方必须采取有效措施，做好善后处理。 ...
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条经营人乙方更换食堂经营人时，必须向甲方提交其本人的履历表。第十二条损失赔偿乙方应妥善管理各种设施，因乙方责任造成有关设施损坏时，应以甲方要求， 。第十九条秘密保持乙方有义务保持甲方有关规章制度等方面的秘密。第二十条失误处理因乙方工作失误，不能为甲方职工提供餐食时，乙方必须采取有效措施，做好善后处理。 ...
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经营人乙方更换食堂经营人时，必须向甲方提交其本人的履历表。 第十二条损失赔偿乙方应妥善管理各种设施，因乙方责任造成有关设施损坏时，应以甲方要求， 第十九条秘密保持乙方有义务保持甲方有关规章制度等方面的秘密。 第二十条失误处理因乙方工作失误，不能为甲方职工提供餐食时，乙方必须采取有效措施，做好善后处理 ...
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侵犯。 二、甲方(用户)的权利和义务 1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2.向乙方提供与 通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。 9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求 ...
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同意，并应按天付给报酬。８．乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。９．乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方 ...
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顾问的期限为 年 月 日至 年 月日。六、奖励措施1、乙方全面开展约定的工作，切实履行约定的义务，甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方，上述奖励在 支付， 合同，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。3、营销计划、营销方案出现重大失误，造成公司损失的，甲方有权解除本协议，取消对乙方 ...
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顾问的期限为 年 月 日至 年 月日。六、奖励措施1、乙方全面开展约定的工作，切实履行约定的义务，甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方，上述奖励在 支付， 合同，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。3、营销计划、营销方案出现重大失误，造成公司损失的，甲方有权解除本协议，取消对乙方 ...
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顾问的期限为 年 月 日至 年 月日。六、奖励措施1、乙方全面开展约定的工作，切实履行约定的义务，甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方，上述奖励在 支付， 合同，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。3、营销计划、营销方案出现重大失误，造成公司损失的，甲方有权解除本协议，取消对乙方 ...
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顾问的期限为 年 月 日至 年 月日。六、奖励措施1、乙方全面开展约定的工作，切实履行约定的义务，甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方，上述奖励在 支付， 合同，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。3、营销计划、营销方案出现重大失误，造成公司损失的，甲方有权解除本协议，取消对乙方 ...
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顾问的期限为 年 月 日至 年 月日。六、奖励措施1、乙方全面开展约定的工作，切实履行约定的义务，甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方，上述奖励在 支付， 合同，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。3、营销计划、营销方案出现重大失误，造成公司损失的，甲方有权解除本协议，取消对乙方 ...
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