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江苏省南京市集体劳动合同
的法律、法规和规章
已经
修订或者废止; (2)不可抗力; (3)双方约定 ; (4)法律、法规规定的其他情形。 第九章 其他 第三
十
八条 甲方尊重 了创设性设计,引导当事人的集体协商朝着高于法律规定、有利于劳动者的方向进行。如
过去
几乎所有的集体合同都约定,本单位的最低工资标准就是地方政府发布的最低工资 ...
//hetong.110.com/hetong_8249.html-
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