年后；（3）砍伐时行为方应尽可能通知栽种者本人。 五、协议补充条款：对蓄意破坏者的相关惩罚1．蓄意破坏者须对所造成的损失给与相应的经济 外还应通报学校及公正单位，有学校给予相应的惩罚。3．如破坏者为社会青年，除给与经济赔偿外，与________________大学保卫处做出相应的处理，情节特别严重者可 ...
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8.08不可抗拒力 第九条 防止舞弊 9.01舞弊的定义 9.02对舞弊的惩罚 第十条 执行 10.1生效 10.2开始日期 10.3通知与地址 10.4修改 10.5 ，而且将向警察局报案，依法处理。一经判罪，除由人民法院所给的惩罚外，服务承包者以及其犯罪的人员还将被永远禁止参与竞争任何将来的合同 ...
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公物随地吐痰、乱扔纸屑 口头警告，并按公物价值和造成的损失价值赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 不可抄袭、翻印、私存、泄露。如有泄密，公司将根据保密制度给予相应惩罚直至追究法律责任。 9-2本手册解释权归公司经理办公室 注： 公司正式职员： ...
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制定劳动纪律与奖惩制度。 公司有权依据劳动纪律与奖惩制度决定对职工进行奖励或惩罚。 第三十六条公司对于模范执行公司各项规章制度，在完成生产、工作任务、 ，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情节严重的，可以开除。 对职工进行行政处分时，须征求工会意见，听取被 ...
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制定劳动纪律与奖惩制度。公司有权依据劳动纪律与奖惩制度决定对职工进行奖励或惩罚。 第三十六条公司对于模范执行公司各项规章制度，在完成生产、工作任务、 情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情节严重的，可以开除。对职工进行行政处分时，须征求工会意见，听取被 ...
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合同规定，给对方造成损害或损失的，依《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》给予赔偿。 第三章 工时、休息、休假 第十六条 本企业依法建立工时制度按 、地点、专业、费用、培训后的服务期、违约责任等事宜。 第九章 奖励、惩罚 第四十七条 企业应依法制定本企业规章制度，明确奖惩条件和标准。企业规章制度须 ...
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劳动纪律与奖惩制度。 公司有权依据劳动纪律与奖惩制度决定对职工进行奖励或惩罚。 第三十六条公司对于模范执行公司各项规章制度，在完成生产、工作任务、 情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情况严重的，可以开除。 对职工进行行政处分时，须征求工会意见，听取被 ...
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．在获得物业管理企业书面同意前，不得在其房屋内饲养任何宠物；12．无权直接惩罚或处分物业管理企业所属员工；如对员工作出投诉，须向物业管理企业提出，由 装修导致共用部位、共用设备设施以及其他业主利益受损，业主或使用人应当承担修复及赔偿责任。第二十七条房屋应当按设计用途使用。因特殊情况需要改变使用性质的， ...
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付款日期止，利息的计算以每360天为基准，以％（某外币的基准利率）加惩罚利率来计算。在违约期间按此利率逐日计算复利。股份公司同意每一包销商的此项赔偿责任均为独立的，即任何包销商不必为任何其他包销商因未能履行其在本条项下的义务而承担任何责任。11.终止（1） ...
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损失由甲方自行承担，给乙方造成损失的，还应当承担赔偿责任。（2）甲方因违反有关国家或地区法令而被惩罚、拘留、遣返或追究其他法律责任的，相关责任和 标准高于合同约定的，增加的相应费用由乙方承担。（3）属于《旅行社质量保证金赔偿标准》规定以外的因乙方过错给甲方造成人身、财产损害的，根据《旅行社投保旅行社 ...
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