为了搞好综合治理，加强治安管理，维护本单位生产、工作秩序和公共职业健康安全，防止打架斗殴、流氓、盗窃、火灾事件的发生，承包单位必须做到如下几点：一、六 人员带进，来访人员必须在晚间10点之前离开。 九、严禁在宿舍区内酗酒、斗殴、赌博或进行其它违法活动。 十、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料、门 ...
//hetong.110.com/hetong_8666.html-了解详情
并按公物价值和造成的损失价值赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 11 滥用职权报复处罚职员，对于犯有违纪行为 、斗殴、美容及违犯计划生育政策所致费用； 未经主管批准在市级以下医院就诊、住院者； 未经批准自行外购药等； 病历、处方、发票手续不全者 ...
//hetong.110.com/hetong_17848.html-了解详情
物击打火车。 5．劳动课时，严禁用劳动工具打逗、追逐；不准在校内追逐打闹。 6．不准打架斗殴，校内、校外不准携带非法刀具、凶器。 7．教育子女遇事要冷静，以理服人，以和为贵，不能和别人打架斗殴。 8．告诫子女平时不要靠近或逗玩危险的动物（如马、牛、狗、黄蜂、蛇等）。 9．教育子女一 ...
//hetong.110.com/hetong_151.html-了解详情
禁止随地乱扔烟头； （3）不得在宿舍内大声喧哗； （4）严禁有聚众赌博、打架斗殴、酗酒和其他治安事件的发生； （5）提高警惕，加强监管，严防偷盗事件的 讲普通话，不得讲粗话、脏话。 18.7 乙方若有人员因琐事与建设单位人员吵骂、打架的，或与甲方人员发生此类不理智行为而造成不良影响的，甲方有权给予乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_1110.html-了解详情
甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚_____元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事 ...
//hetong.110.com/hetong_21201.html-了解详情
恶劣，损害消费者利益的; (4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的; (5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 (六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职： (1)经 ...
//hetong.110.com/hetong_21200.html-了解详情
十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; (四)严重违反 ...
//hetong.110.com/hetong_20400.html-了解详情
劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为; (三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被劳动教养或被追究刑事责任的; (五)不服从 ...
//hetong.110.com/hetong_20398.html-了解详情
乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。 第四条、违约条款 1、 乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律，发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返，甲方有权扣除乙方部分或 ...
//hetong.110.com/hetong_20396.html-了解详情
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全 ...
//hetong.110.com/hetong_19682.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务