单个雇员独立操作造成的次品，扣除其个人的报酬。对于造成所有其他次品的责任由公司承担。第八条计件工作的分派A．雇员的计件工作分派是按其日常工作分派的岗位或工作 的正常和惯例价格，但不包括管理药品的费用。尽管有以上的规定，但下述药品无论是用于服用还是诊断，均不能算作是处方或再配处方所要的药品：I．避孕药品 ...
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雇员独立操作造成的次品，扣除其个人的报酬。对于造成所有其他次品的责任由公司承担。第八条计件工作的分派ａ．雇员的计件工作分派是按其日常工作分派的岗位或 计划的协调人有权根据工作培训计划将学徒由一个部门调到另一个部门。任何一个学徒在某一预定工作项目滞留的时间均不得超过项目本身预定的时间。ｂ．负责直接指导 ...
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雇员独立操作造成的次品，扣除其个人的报酬。对于造成所有其他次品的责任由公司承担。第八条计件工作的分派ａ．雇员的计件工作分派是按其日常工作分派的岗位或 计划的协调人有权根据工作培训计划将学徒由一个部门调到另一个部门。任何一个学徒在某一预定工作项目滞留的时间均不得超过项目本身预定的时间。ｂ．负责直接指导 ...
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随时的附加的培训方案。参加这样的培训计划和地区性的大会可以是强制的。培训费（包括指导和资料费）由地区性公司承担。培训期间的其他费用，包括膳宿费、工资和旅差费等， 存货、设备等有关的全部收入，与被特许人的B公司汽车维修服务中心有联系的销售、租赁、分配的收入，被特许人个人所得或以他的名义所赚取，而以任何一 ...
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标准，雇用合同中所规定的外籍职工所有人员费用（包括奖金），应由合营公司负担。 ４．合营公司应负责办理，或者必要时向中国有关部门申请以下（但不限于以下）各项 协议时或在提供其他（特别是自愿的）帮助时的严重过失和（或）故意失职承担责任。 ２．协议任何一方对于另一方的责任，附属公司的责任，及其职工的责任，仅 ...
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标准，雇用合同中所规定的外籍职工所有人员费用（包括奖金），应由合营公司负担。 ４．合营公司应负责办理，或者必要时向中国有关部门申请以下（但不限于以下）各项 协议时或在提供其他（特别是自愿的）帮助时的严重过失和（或）故意失职承担责任。 ２．协议任何一方对于另一方的责任，附属公司的责任，及其职工的责任，仅 ...
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标准，雇用合同中所规定的外籍职工所有人员费用（包括奖金），应由合营公司负担。４．合营公司应负责办理，或者必要时向中国有关部门申请以下（但不限于以下）各项： 本协议时或在提供其他（特别是自愿的）帮助时的严重过失和（或）故意失职承担责任。２．协议任何一方对于另一方的责任，附属公司的责任，及其职工的责任，仅 ...
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标准，雇用合同中所规定的外籍职工所有人员费用（包括奖金），应由合营公司负担。４．合营公司应负责办理，或者必要时向中国有关部门申请以下（但不限于以下）各项： 本协议时或在提供其他（特别是自愿的）帮助时的严重过失和（或）故意失职承担责任。２．协议任何一方对于另一方的责任，附属公司的责任，及其职工的责任，仅 ...
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标准，雇用合同中所规定的外籍职工所有人员费用（包括奖金），应由合营公司负担。４．合营公司应负责办理，或者必要时向中国有关部门申请以下（但不限于以下）各项： 本协议时或在提供其他（特别是自愿的）帮助时的严重过失和（或）故意失职承担责任。２．协议任何一方对于另一方的责任，附属公司的责任，及其职工的责任，仅 ...
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标准，雇用合同中所规定的外籍职工所有人员费用（包括奖金），应由合营公司负担。４．合营公司应负责办理，或者必要时向中国有关部门申请以下（但不限于以下）各项： 本协议时或在提供其他（特别是自愿的）帮助时的严重过失和（或）故意失职承担责任。２．协议任何一方对于另一方的责任，附属公司的责任，及其职工的责任，仅 ...
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