节育、优生优育等咨询服务；4、建立计划生育协会会员联系户制度，定期访视；5、对自觉晚婚晚育的青年，给予精神或物质奖励。二、乙方的义务1、按时参加每年三次的 环检，逾期一天支付违约金50～100元。3、乙方未达晚婚年龄交纳保证金贰仟元正，直至晚婚年龄批准生育，甲方全数退还保证金。四、其它事项1、本合同经 ...
//hetong.110.com/hetong_18839.html-了解详情
、优生优育等咨询服务；4、建立计划生育协会会员联系户制度，定期访视；5、对自觉晚婚晚育的青年，给予精神或物质奖励。 二、乙方的义务1、按时参加每年三次的 环检，逾期一天支付违约金50～100元。3、乙方未达晚婚年龄交纳保证金贰仟元正，直至晚婚年龄批准生育，甲方全数退还保证金。 四、其它事项1、本合同经 ...
//hetong.110.com/hetong_12346.html-了解详情
、优生优育等咨询服务；4．建立计划生育协会会员联系户制度，定期访视；5．对自觉晚婚晚育的青年，给予精神或物质奖励。 二、乙方的义务1．按时参加每年三次的 ，直至晚婚年龄批准生育，甲方全数退还保证金。 四、其它事项1．本合同经甲、乙双方签署生效，送公证部门公证。如一方违约后不支付违约金，另一方经公证部门 ...
//hetong.110.com/hetong_2649.html-了解详情
后，以工伤处理。 8．婚假 员工结婚持结婚证书，享受婚假４日。男女双方都到晚婚年龄（男２６周岁、女２４周岁）者增加另婚假６日；因对方在外地工作而需 日，双胞胎产假为７０日，产假应产前产后连续计算，假期工资照发。 10．2符合晚育年龄（女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经 ...
//hetong.110.com/hetong_17855.html-了解详情
》和《女职工劳动保护规定》，对女职工实行特殊劳动保护，做好女职工“五期”安全卫生保护。女职工符合计划生育规定，用人单位不得以其怀孕、生育、哺乳为由解除劳动合同。晚婚、晚育的女职工，按有关规定享受休假待遇，休假期间工资待遇按________执行。 工会（职工代表）和女职工 ...
//hetong.110.com/hetong_228.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务