项目时能够量力而行。在整个自驾游行程中，甲方对其随行未成年人承担监护责任，乙方对此不承担监护责任。第五条甲方驾驶员及驾驶技术符合并遵守《中华人民共和国 车辆须符合《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，若因违反此法而引起的责任概由自行负责。九、旅游者合法权益受到损害或与旅游经营者发生争议时，可以与 ...
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项目时能够量力而行。在整个自驾游行程中，甲方对其随行未成年人承担监护责任，乙方对此不承担监护责任。第五条甲方驾驶员及驾驶技术符合并遵守《中华人民共和国 车辆须符合《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，若因违反此法而引起的责任概由自行负责。九、旅游者合法权益受到损害或与旅游经营者发生争议时，可以与 ...
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项目时能够量力而行。在整个自驾游行程中，甲方对其随行未成年人承担监护责任，乙方对此不承担监护责任。 第五条甲方驾驶员及驾驶技术符合并遵守《中华人民共和国 车辆须符合《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，若因违反此法而引起的责任概由自行负责。九、旅游者合法权益受到损害或与旅游经营者发生争议时，可以 ...
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第23章 经济补偿与赔偿第24章 离职办理第25章 通知送达第26章 违约责任第27章争议解决第28章 合同效力第29章 适用法律第30章 附则 200条 固定期限劳动合同；（3）乙方家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人。 第151条 甲方进行经济性裁员时，如乙方具有本合同第144所列情形 ...
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份，双方必须严格履行合同的内容。 二、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 三、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 ）的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。 乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。 第七 ...
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条款,以明确双方的权利和义务.本合同经双方签字或盖章生效,并各执一份,双方必须严格履行合同的内容.二,用人单位不得招用未满16周岁的未成年人.三,用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准.本地区最低工资标准为 ( )元/月.(从 年 月起调整)四,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;劳动 ...
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