；10．1．8就借款人所确知和所确信，没有人已经或正在采取措施，聘用接管人和／或管理人、清算人或类似人员来接管或解散借款人、抵押人和公司保证人，或 审理判决因本协议而产生或与本协议有关而提起的任何诉讼，借款人不可撤销地放弃现在或将来其可能拥有的提出任何异议的权利。借款人也同意上述诉讼之任何针对借款人的 ...
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；10．1．8就借款人所确知和所确信，没有人已经或正在采取措施，聘用接管人和／或管理人、清算人或类似人员来接管或解散借款人、抵押人和公司保证人，或 审理判决因本协议而产生或与本协议有关而提起的任何诉讼，借款人不可撤销地放弃现在或将来其可能拥有的提出任何异议的权利。借款人也同意上述诉讼之任何针对借款人的 ...
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20天未达成一致，则应向中国北京市的中国国际经济贸易仲裁委员会按其仲裁规则仲裁解决。仲裁程序应全部采用中、英文进行且仲裁裁决为终局的，且对本协议各方有 必要的一切批准、授权、执照和同意已被取得并持续有效或将会取得；而且股份公司现在没有且将来也不会违反任何上述批准、授权、执照和同意；而且股份公司现在并未 ...
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没有受到任何诉讼或仲裁程序的牵连；（5）它现在没有，将来也不违反任何与它的存在和经营有关的法律；（6）它保证按优惠条件获得长期 F工厂建设期间，一旦发生“超支”，借款人保证在接到贷款人书面通知后九十天内解决该“超支”。 中国A有限公司代表：_______ 附件4 缴资保证书 鉴于中国A有限公司（借款人 ...
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20天未达成一致，则应向中国北京市的中国国际经济贸易仲裁委员会按其仲裁规则仲裁解决。仲裁程序应全部采用中、英文进行且仲裁裁决为终局的，且对本协议各方有约束力 所必要的一切批准、授权、执照和同意已被取得并持续有效或将会取得；而且甲方现在没有且将来也不会违反任何上述批准、授权、执照和同意；而且甲方现在并未 ...
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会同适当的工厂工会委员会成员讨论按上述规定向第二步申诉程序递交的申诉。如果申诉没有得到解决，那么应按C款在第一步程序中的规定在收到书面申诉之日起正常安排 疲劳提供必要津贴的百分比系数。因为个人若要消除工作带来的疲劳，那就很难把现在实行的个人所需津贴与消除疲劳津贴截然分开。因此，须将这两个因素合并为一个 ...
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中发生或因任何事情的发生和存在而构成任何文件中所定下的违约事件；6．没有人正在任何法院、裁判所、仲裁处或政府机关对保证人或其资产提出诉讼，此诉讼 管辖并按其进行解释。2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：（ ...
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会同适当的工厂工会委员会成员讨论按上述规定向第二步申诉程序递交的申诉。如果申诉没有得到解决，那么应按ｃ款在第一步程序中的规定在收到书面申诉之日起正常安排 疲劳提供必要津贴的百分比系数。因为个人若要消除工作带来的疲劳，那就很难把现在实行的个人所需津贴与消除疲劳津贴截然分开。因此，须将这两个因素合并为一个 ...
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会同适当的工厂工会委员会成员讨论按上述规定向第二步申诉程序递交的申诉。如果申诉没有得到解决，那么应按ｃ款在第一步程序中的规定在收到书面申诉之日起正常安排 疲劳提供必要津贴的百分比系数。因为个人若要消除工作带来的疲劳，那就很难把现在实行的个人所需津贴与消除疲劳津贴截然分开。因此，须将这两个因素合并为一个 ...
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中发生或因任何事情的发生和存在而构成任何文件中所定下的违约事件；6．没有人正在任何法院、裁判所、仲裁处或政府机关对保证人或其资产提出诉讼，此诉讼 管辖并按其进行解释。2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：（ ...
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