应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时 情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。 三 ...
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单位每月支付的劳动报酬是：________________ 毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________ 毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。 本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商定按下列步骤解决争议： 一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。 ...
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完成向乙方所预定之生源的就业安置工作;2.甲方在就业安置过程中所提供的用人单位的福利待遇等全部满足本协议第二条内容;3.甲方在就业安置前应事先将 参加面试人员的名单,数量及到达时间;4.乙方有义务按甲方所提供用人单位的要求组织学生面试,体检与报到,并为学生备齐所需的各类证件.5.乙方根据甲方之要求,为 ...
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形势，同时也为了适应职介市场的发展趋势，保持稳定而充足的生源，以便满足各类企事业单位的用工需求，甲、乙双方在自愿平等、协商一致的条件下达成如下协议。 一、 人员的名单、数量及到达时间；4．乙方有义务按甲方所提供用人单位的要求组织学生面试、体检与报到，并为学生备齐所需的各类证件；5．乙方根据甲方之要求 ...
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形势，同时也为了适应职介市场的发展趋势，保持稳定而充足的生源，以便满足各类企事业单位的用工需求，甲、乙双方在自愿平等、协商一致的条件下达成如下协议。 一、 人员的名单、数量及到达时间；4．乙方有义务按甲方所提供用人单位的要求组织学生面试、体检与报到，并为学生备齐所需的各类证件。5．乙方根据甲方之要求 ...
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或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施，有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作 差旅费按员工差旅费规则支付；（6）乙方学习结束后应及时返回并向甲方报到。 第125条 乙方个人利用假期或业余时间参加外部专门机构的上岗培训、职称 ...
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就业协议书是具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时一定要 待遇以及相关的权利和义务的法律依据)。 2、大学生就业协议书在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 3、大学生就业协议书一般由国家教育部或各省、 ...
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约定了 “签约三年，违约金两万元人民币”。小程大学毕业后，到比亚迪公司报到。公司基于集团内部的统一规划，派遣小程到上海比亚迪公司工作。 到 年4月27日，上海市第一中级人民法院作出终审判决，驳回上诉，维持原判。 劳动合同是用人单位和劳动者之间签订的、反映双方劳动权利义务关系的书面合同。正常的劳动关系是 ...
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：1、保证其为取得《摄制电影许可证》并经依法注册和合法存续的电影制片单位；2、保证已就计划拍摄的电影片取得《摄制电影片许可证（单片）》并经依法 的障碍。第十六条甲方的除外责任若乙方与演员之间为劳动关系，乙方作为演员的用人单位，应为演员办理养老、失业、医疗等社会保险，依法履行《中华人民共和国劳动法》及其 ...
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：1、保证其为取得《摄制电影许可证》并经依法注册和合法存续的电影制片单位；2、保证已就计划拍摄的电影片取得《摄制电影片许可证（单片）》并经依法 的障碍。第十六条甲方的除外责任若乙方与演员之间为劳动关系，乙方作为演员的用人单位，应为演员办理养老、失业、医疗等社会保险，依法履行《中华人民共和国劳动法》及其 ...
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