劳动报酬；如甲方拖欠或者未足额支付劳动报酬的，乙方可以依法向当地人民法院申请支付令或者通过申请劳动仲裁、诉讼等法律途径，维护自身合法权益。 第26条 职业病防治法律、法规、规章和甲方依法制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度及相关劳动安全纪律，正确佩戴和使用劳动防护用品，阻止他人违章作业，自觉 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-了解详情
检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第二十六条 乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的 二条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起 ...
//hetong.110.com/hetong_18587.html-了解详情
检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第二十六条 乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的 二条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起 ...
//hetong.110.com/hetong_18126.html-了解详情
节假日及婚丧等假期待遇。 ?第四条劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动 起30日内，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会（小组）申请调解，调解不成，一方要求仲裁的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可自发生争议之 ...
//hetong.110.com/hetong_5618.html-了解详情
处理结果书面通知工会；职工因此申请仲裁或提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 第二章 劳动报酬 第六条 甲方遵循按劳分配和同工同酬的原则，依法制定工资分配和 单位和劳动者在短时间内了解集体协商和集体合同制度的基本流程、关键环节，了解使用格式文本需要注意的事项，鼓励当事人在使用时可根据实际情况增加或者 ...
//hetong.110.com/hetong_8249.html-了解详情
危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。第二十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动 第四十七条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 第十四章 其他规定第四十八条 甲方的 ...
//hetong.110.com/hetong_7673.html-了解详情
危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 第二十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动 四十四条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 第十三章其他规定 第四十五条 甲方的 ...
//hetong.110.com/hetong_191.html-了解详情
。雇员关系部经理和／或其指定代表和工会都有权从专家组名单中划去2人。要求仲裁的一方可首先划去1人，然后由另一方划去1人；双方各再划去1人 予以公布。C．公司应将职位空缺在适当的布告栏公布。公告内容应包括：现有职位空缺的职业分类、劳动等级，以及工人申请职位空缺所必须具备的资格条件。双方一致同意，公司有权 ...
//hetong.110.com/hetong_3132.html-了解详情
１甲方有责任完成下述各项事宜：５．１．１办理为设立合营公司向中国有关主管部门申请批准，登记注册，领取营业执照等事宜。５．１．２协助合营公司办理各项可能的减免税 对双方都有约束力。２１．２在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。２１．３仲裁费用除仲裁委员会另有规定以外，由败诉方 ...
//hetong.110.com/hetong_10549.html-了解详情
１甲方有责任完成下述各项事宜：５．１．１办理为设立合营公司向中国有关主管部门申请批准，登记注册，领取营业执照等事宜。５．１．２协助合营公司办理各项可能的减免税 对双方都有约束力。２１．２在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。２１．３仲裁费用除仲裁委员会另有规定以外，由败诉方 ...
//hetong.110.com/hetong_10548.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务