110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
宣传资料;(五)不得泄露公司其他重要商业情报。若乙方有违反上述义务的行为,甲方可视其情节给予乙方警告、严重警告或解除除劳动合同及相应经济处罚的处理, 完好无损地全部交回公司,待公司核准后,办理离职手续。甲方:(盖章) 乙方:(签字)法定代表人或授权委托人:(签字)日期: 日期:合同范本搜索主页关于我们 ...
//hetong.110.com/hetong_14772.html-了解详情
一切经营活动的基本方针,高科技、专业化、集团化、国际化。 第二部分 人事政策 2-1员工招聘和录用 2-1-1招聘和录用条件 根据本公司特点,按工作能力、 2对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下: 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串 ...
//hetong.110.com/hetong_17848.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索