劳动合同确定的权利和义务。 第四条 用人单位实行公开招聘、双向选择、全员竞争上岗和合理劳动组合的市场用人机制，并建立动态劳动管理和“岗位能上能下，人员 对国家、自治区实行就业准入制的岗位，必须经特种专门培训并取得资格证后方能上岗。 第四十八条 用人单位根据职工岗位规定的要求，鼓励职工按照专业对口的原则 ...
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合│甲乙双方经过协商，同意建立聘用关系。甲方根据工作需要，制定岗位聘任││同│方案，乙方按照岗位聘任程序竞争上岗，并完成该岗位工作任务和责任。││条│││件││├─┼──────────────────────────────────┤│合│本合同自＿年 ＿月＿日起生效，聘期自 ...
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合│甲乙双方经过协商，同意建立聘用关系。甲方根据工作需要，制定岗位聘任││同│方案，乙方按照岗位聘任程序竞争上岗，并完成该岗位工作任务和责任。││条│││件││├─┼──────────────────────────────────┤│合│本合同自＿年 ＿月＿日起生效，聘期自 ...
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合│甲乙双方经过协商，同意建立聘用关系。甲方根据工作需要，制定岗位聘任││同│方案，乙方按照岗位聘任程序竞争上岗，并完成该岗位工作任务和责任。││条│││件││├─┼──────────────────────────────────┤│合│本合同自＿年 ＿月＿日起生效，聘期自 ...
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合│甲乙双方经过协商，同意建立聘用关系。甲方根据工作需要，制定岗位聘任││同│方案，乙方按照岗位聘任程序竞争上岗，并完成该岗位工作任务和责任。││条│││件││├─┼──────────────────────────────────┤│合│本合同自＿年 ＿月＿日起生效，聘期自 ...
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合│甲乙双方经过协商，同意建立聘用关系。甲方根据工作需要，制定岗位聘任││同│方案，乙方按照岗位聘任程序竞争上岗，并完成该岗位工作任务和责任。││条│││件││├─┼──────────────────────────────────┤│合│本合同自＿年 ＿月＿日起生效，聘期自 ...
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合│甲乙双方经过协商，同意建立聘用关系。甲方根据工作需要，制定岗位聘任││同│方案，乙方按照岗位聘任程序竞争上岗，并完成该岗位工作任务和责任。││条│││件││├─┼──────────────────────────────────┤│合│本合同自＿年 ＿月＿日起生效，聘期自 ...
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合│甲乙双方经过协商，同意建立聘用关系。甲方根据工作需要，制定岗位聘任││同│方案，乙方按照岗位聘任程序竞争上岗，并完成该岗位工作任务和责任。││条│││件││├─┼──────────────────────────────────┤│合│本合同自＿年 ＿月＿日起生效，聘期自 ...
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任务为期限，自_______年_______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。二、工作内容和条件1．甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。2．甲方根据 ...
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合│甲乙双方经过协商，同意建立聘用关系。甲方根据工作需要，制定岗位聘任││同│方案，乙方按照岗位聘任程序竞争上岗，并完成该岗位工作任务和责任。││条│││件││├─┼──────────────────────────────────┤│合│本合同自＿年 ＿月＿日起生效，聘期自 ...
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