，双方应补充签订保密协议为本合同的附件，约定竞业限制的年限、限制期按月经济补偿的金额、违约金等事项。 八、劳动合同的变更、解除和终止第二十三条任何一方 ）情形而解除本合同的，按法律、法规和甲方单位规章制度的规定，来决定是否发给经济补偿金。 第二十八条有下列情形之一的（因严重违法、违纪等原因被开除、除名 ...
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应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知 、经济补偿与赔偿第二十九条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资 ...
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三十二条甲乙双方同意续订劳动合同的，甲方应及时与乙方办理续签劳动合同手续。十、劳动合同解除有关经济补偿与赔偿第三十三条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方 ...
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。3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。第八条教育和培训1、甲方应对乙方进行各种必要 其他情况：_________。依照第6、7项解除劳动合同时，甲方还应向乙方支付经济补偿金。（二）乙方有下列情形之一，甲方不得终止、解除本合同：1、患 ...
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（一）下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间 原在职时相同或有关的经营活动。4．任何一方违反规定解除劳动合同，应承担经济赔偿责任，并付给对方赔偿费_________元。（三）双方同意以下列方式承担违约 ...
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3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 第八条教育和培训 1、甲方应对乙方进行各种 情况：_________。 依照第6、7项解除劳动合同时，甲方还应向乙方支付经济补偿金。 （二）乙方有下列情形之一，甲方不得终止、解除本合同： 1、 ...
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一）下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作 原在职时相同或有关的经营活动。 4．任何一方违反规定解除劳动合同，应承担经济赔偿责任，并付给对方赔偿费_________元。 （三）双方同意以下列方式承担违约 ...
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，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。 九、劳动合同终止、续订 第三十条有下列情行之一 经济补偿与赔偿 第三十四条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间 ...
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3．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 第八条教育和培训1．甲方应对乙方进行各种必要 其他情况：_________。依照第6、7项解除劳动合同时，甲方还应向乙方支付经济补偿金。（二）乙方有下列情形之一，甲方不得终止、解除本合同：1．患 ...
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经济补偿与赔偿 第二十九条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长 八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。双方约定_________ 十、当事人约定的其他内容 第 ...
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