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日本日立公司集体合同
:1.无正当理由,无故连续7天以上旷工。2.对公司的人员施行暴力威胁或
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关押他人。3.未经许可拿走或企图拿走公司物品。4.未经许可携带对公司秩序、安全 在工作中,接收不正当的礼品或诈取钱物,以谋私利。8.依据刑法被判为有
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