交流与考察学习机制，及时交流企事业单位知识产权管理成功经验，提高企事业单位运用知识产权制度的能力和水平，增强区域技术创新水平。（五）知识产权保护。九省（区 第五条合作机制为保证有效开展合作，各方同意建立以下合作机制。（一）建立联席会议制度。会议成员由协议各方省（区）级知识产权协调机构及相关专利、商标 ...
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交流与考察学习机制，及时交流企事业单位知识产权管理成功经验，提高企事业单位运用知识产权制度的能力和水平，增强区域技术创新水平。（五）知识产权保护。九省（区 第五条合作机制为保证有效开展合作，各方同意建立以下合作机制。（一）建立联席会议制度。会议成员由协议各方省（区）级知识产权协调机构及相关专利、商标、 ...
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与考察学习机制，及时交流企事业单位知识产权管理成功经验，提高企事业单位运用知识产权制度的能力和水平，增强区域技术创新水平。??（五）知识产权保护。九省（ 五条?合作机制??为保证有效开展合作，各方同意建立以下合作机制。??（一）建立联席会议制度。会议成员由协议各方省（区）级知识产权协调机构及相关专利、 ...
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工作时间不超过8小时、平均每周工作时间40小时，不超过44小时的工时制度。 第九条 工作时间具体按《______电力集团公司关于职工工作时间的实施意见》 提出处理意见； 2、 征求工会意见； 3、须由企业行政会议或者专门小组联席会议讨论决定； 4、开除职工须由职工代表大会或职工大会讨论决定； 5、书面 ...
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和谐的关系。双方同意，将根据任何一方提出的请求，公司和工厂工会委员会举行联席会议，并为此达成如下共识：ａ．任何一方至少应在希望举行会议的前５天 报酬。然而，公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。ｇ．另一方面，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录他开始进行的按计件工资标准支付报酬 ...
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和谐的关系。双方同意，将根据任何一方提出的请求，公司和工厂工会委员会举行联席会议，并为此达成如下共识：ａ．任何一方至少应在希望举行会议的前５天 报酬。然而，公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。ｇ．另一方面，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录他开始进行的按计件工资标准支付报酬 ...
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和谐的关系。双方同意，将根据任何一方提出的请求，公司和工厂工会委员会举行联席会议，并为此达成如下共识：A．任何一方至少应在希望举行会议的前5天 报酬。然而，公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。G．另一方面，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录他开始进行的按计件工资标准支付报酬 ...
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的省级食品药品监管稽查机构负责人轮流担任主任委员。主任委员所在省区自动成为值勤省区。确定主任委员原则上与承办当年_________区域食品药品监管合作联席会议的省（区）同步，其余_________省区的省级食品药品监管稽查机构负责人为副主任委员，_________各市、县食品药品监管局稽查机构负责 ...
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的省级食品药品监管稽查机构负责人轮流担任主任委员。主任委员所在省区自动成为值勤省区。确定主任委员原则上与承办当年_________区域食品药品监管合作联席会议的省（区）同步，其余_________省区的省级食品药品监管稽查机构负责人为副主任委员，_________各市、县食品药品监管局稽查机构负责 ...
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的省级食品药品监管稽查机构负责人轮流担任主任委员。主任委员所在省区自动成为值勤省区。确定主任委员原则上与承办当年_________区域食品药品监管合作联席会议的省（区）同步，其余_________省区的省级食品药品监管稽查机构负责人为副主任委员，_________各市、县食品药品监管局稽查机构负责 ...
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