的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。 （D）公司应按《合资法实施条例》第九十九条规定，积极支持工会工作，为工会组织提供必要的办公室和 ．5病假按公司有关规定执行。 4．6婚假、产假 按中华人民共和国有关婚姻法和计划生育政策规定执行。 4．7丧假 按中华人民共和国现行办法执行。 家有丧事的雇员 ...
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签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。（d）公司应按《合资法实施条例》第九十九条规定，积极支持工会工作，为工会组织提供必要的办公室和办公 4．5病假按公司有关规定执行。4．6婚假、产假按中华人民共和国有关婚姻法和计划生育政策规定执行。4．7丧假按中华人民共和国现行办法执行。家有丧事的雇员应 ...
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签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。 (d)公司应按《合资法实施条例》第九十九条规定，积极支持工会工作，为工会组织提供必要的 4.5病假按公司有关规定执行。 4.6婚假、产假 按中华人民共和国有关婚姻法和计划生育政策规定执行。 4.7丧假 按中华人民共和国现行办法执行。 家有丧事的雇员 ...
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个人签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。4．公司应按《合资法实施条例》第九十九条规定，积极支持工会工作，为工会组织提供必要的办公室和 （五）病假按公司有关规定执行。（六）婚假、产假按中华人民共和国有关婚姻法和计划生育政策规定执行。（七）丧假按中华人民共和国现行办法执行。家有丧事的雇员应 ...
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