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提出辞职或解雇,而不负担任何补偿。离职前须与公司结清各项手续。) 辞职:试用期过之后,职员辞职需提前一个通知公司,到职日期结算工资,但不 调动 2-5-1原则 公司根据工作需要,本着人尽其才发挥潜力的原则,鼓励合理的人才内部流动。 2-5-2程序 员工填写《员工内部调动申请》。 本部门及用人部门经理 ...
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以货币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。第十二条 乙方试用期的月工资为人民币________元整(税前),转正后的月工资为人民币________元整( 的条件解除劳动合同,不辞而别,或者辞职未提前一个以书面通知或未在规定期限内办理离职手续,除以其最后一个的全部收入作为赔偿金外,应按其 ...
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以货币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。第十二条 乙方试用期的月工资为人民币________元整(税前),转正后的月工资为人民币________元整( 的条件解除劳动合同,不辞而别,或者辞职未提前一个以书面通知或未在规定期限内办理离职手续,除以其最后一个的全部收入作为赔偿金外,应按其 ...
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本合同,则本合同期限内的前_个试用期。3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同,可在本合同期满前一个向另一方提出,甲乙双方经重新协商 的。3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前一个以书面形式通知乙方,或多发一个月工资代替提前通知期。同时,应按其在甲方的连续工作时间,以一年 ...
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本合同,则本合同期限内的前_个试用期。3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同,可在本合同期满前一个向另一方提出,甲乙双方经重新协商 的。3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前一个以书面形式通知乙方,或多发一个月工资代替提前通知期。同时,应按其在甲方的连续工作时间,以一年 ...
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本合同,则本合同期限内的前___个试用期。3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同,可在本合同期满前一个向另一方提出,甲乙双方经重新协商 。3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前一个以书面形式通知乙方,或多发一个月工资代替提前通知期。同时,应按其在甲方的连续工作时间,以一 ...
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全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外,必须提前一个以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。 5.在劳动合同期限内,乙方 或分房的人员,其有离职、调动或违约时,均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。 九、双方需要约定的有关条款 1.本合同 ...
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全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外,必须提前一个以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。5.在劳动合同期限内,乙方 、进修或分房的人员,其有离职、调动或违约时,均按《上海××印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。九、双方需要约定的有关条款1.本合同 ...
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全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外,必须提前一个以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。5.在劳动合同期限内,乙方 、进修或分房的人员,其有离职、调动或违约时,均按《上海××印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。九、双方需要约定的有关条款1.本合同 ...
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全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外,必须提前一个以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。5.在劳动合同期限内,乙方 进修或分房的人员,其有离职、调动或违约时,均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。 九、双方需要约定的有关条款1.本合同 ...
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