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;10.2、乙方应根据中国法律和政府的规定,按照本合同及其附件约定的标准,为中国员工(包括试用期员工)向甲方支付相关费用;10.3、乙方应根据中国 投保人身意外险和第三者责任险,未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;10.11、乙方应当为其派遣 ...
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;10.2、 乙方应根据中国法律和政府的规定,按照本合同及其附件约定的标准,为中国员工(包括试用期员工)向甲方支付相关费用;10.3、 乙方应根据中国 人身意外险和第三者责任险,未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;10.11、乙方应当为其派遣 ...
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;10.2、 乙方应根据中国法律和政府的规定,按照本合同及其附件约定的标准,为中国员工(包括试用期员工)向甲方支付相关费用;10.3、 乙方应根据中国 人身意外险和第三者责任险,未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;10.11、乙方应当为其派遣 ...
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;10.2、 乙方应根据中国法律和政府的规定,按照本合同及其附件约定的标准,为中国员工(包括试用期员工)向甲方支付相关费用;10.3、 乙方应根据中国 人身意外险和第三者责任险,未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;10.11、乙方应当为其派遣 ...
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; 10.2乙方应根据中国法律和政府的规定,按照本合同及其附件约定的标准,为中国员工(包括试用期员工)向甲方支付相关费用10.3乙方应根据中国法律及 投保人身意外险和第三者责任险,未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任; 10.11乙方应当为其派遣 ...
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聘用须以个人的资质和能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件与其他雇员相同 的各项保险须在获许在中国营业的任一中国或外国保险公司投保。投保险种、保险金额、保期等均须由董事会按照适用法律决定。 第十七章违约责任第五十六条 ...
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须以个人的资质和能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件与其他雇员相同 的各项保险须在获许在中国营业的任一中国或外国保险公司投保。投保险种、保险金额、保期等均须由董事会按照适用法律决定。 第十七章违约责任 第五十六条 ...
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双方比例分配.厦门方面有责任在本合同终止后合理期间内对合营公司财产进行保护和购买适当的保险,直至雷诺士公司将其财产运出中国.雷诺士公司有权 董事会呈报并经董事会批准后才能施行. 20.4 合营公司雇用的职工首先要完成六个月试用期,如表现好,将成为合营公司的正式职工. 第二十一条 工会 21.1 合营 ...
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甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项 乙方试用期满后的月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向乙方支付赔偿金;(3)本合同订立时,甲方因违反法律规定,以担保或者其他名义 ...
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经济补偿。若乙方给甲方造成损失的,乙方应给予甲方相应赔偿: 1、在试用期内,乙方被证明不符合以下录用条件的。下列情形属于不符合录用条件: 12)其他任何严重违反本合同或甲方规章制度的行为。 3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。下列情形属于重大损害: (1)造成公司财产损失超过5000元 ...
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