on the same day those to retire shall ( unless they otherwise agree among themselves ) be determined by lot 六十四、每年辞职的董事应为从上一次当选以来任职最久的董事，但如同时当选，谁应 ...
//hetong.110.com/hetong_248.html-了解详情
职工签定个人劳动合同前，公司和工会应指导雇员明确个人劳动合同载明权利、义务及违约责任。工会有权监督个人劳动合同的执行情况。 3.7从北齿转入华纳的 费。 8.6由于公司违法引起的解雇 因公司严重违反合同侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需按规定支付解雇费。 8.7工会代表 对于公司雇员的解雇、辞退 ...
//hetong.110.com/hetong_20395.html-了解详情
签定个人劳动合同前，公司和工会应指导雇员明确个人劳动合同载明权利、义务及违约责任。工会有权监督个人劳动合同的执行情况。（七）从_________转入_________ 六）由于公司违法引起的解雇因公司严重违反合同侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需按规定支付解雇费。（七）工会代表对于公司雇员的解雇 ...
//hetong.110.com/hetong_3901.html-了解详情
。 8．6由于公司违法引起的解雇 因公司严重违反合同侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需按规定支付解雇费。 8．7工会代表 对于公司雇员的解雇、辞退 。在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。 第七条公司制度和修改个人 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-了解详情
费。8．6由于公司违法引起的解雇因公司严重违反合同侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需按规定支付解雇费。8．7工会代表对于公司雇员的解雇、辞退或 合同。在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。 第七条公司制度和修改个人 ...
//hetong.110.com/hetong_3213.html-了解详情
人和经理人的免责１．信托人和经理人在履行各自职责中均不对下列非自身违法或违规或违约所引致或产生的后果承担任何责任：（１）在正常业务交往中接受对方当事人鉴署、 必须充分证明其在履行职责时并不存在故意、疏忽、失职、违约的情况和责任）第十五条信托人或经理人的辞职或撤换１．信托人或经理人可以根据自身的意愿在本 ...
//hetong.110.com/hetong_19747.html-了解详情
人和经理人的免责１．信托人和经理人在履行各自职责中均不对下列非自身违法或违规或违约所引致或产生的后果承担任何责任：（１）在正常业务交往中接受对方当事人鉴署、 必须充分证明其在履行职责时并不存在故意、疏忽、失职、违约的情况和责任）第十五条信托人或经理人的辞职或撤换１．信托人或经理人可以根据自身的意愿在本 ...
//hetong.110.com/hetong_12620.html-了解详情
经理人的免责１．信托和经理人在履行各自职责中均不对下列非自身违法或违规或违约所引致的情况或产生的后果承担任何责任：（１）在正常业务交往中接受对方当事人签署 必须充分证明其在履行职责时并不存在故意、疏忽、失职、违约的情况和责任）。 第十五条信托人或经理人的辞职或撤换１．信托人或经理人可以根据自身的意愿在 ...
//hetong.110.com/hetong_12621.html-了解详情
经理人的免责１．信托和经理人在履行各自职责中均不对下列非自身违法或违规或违约所引致的情况或产生的后果承担任何责任：（１）在正常业务交往中接受对方当事人签署 人必须充分证明其在履行职责时并不存在故意、疏忽、失职、违约的情况和责任）。第十五条信托人或经理人的辞职或撤换１．信托人或经理人可以根据自身的意愿在 ...
//hetong.110.com/hetong_9628.html-了解详情
经理人的免责１．信托和经理人在履行各自职责中均不对下列非自身违法或违规或违约所引致的情况或产生的后果承担任何责任：（１）在正常业务交往中接受对方当事人签署 必须充分证明其在履行职责时并不存在故意、疏忽、失职、违约的情况和责任）。 第十五条信托人或经理人的辞职或撤换１．信托人或经理人可以根据自身的意愿在 ...
//hetong.110.com/hetong_9536.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务