事业单位的人力、物力、财力，努力提高其经济效益和社会效益，使单位的工资总量和职工的工资收入同本单位实现的经济效益、社会效益紧密联系。2、坚持事业单位的工资 聘用合同中明确的实际岗位确定，一般相差1-3倍，占单位工资总额的30%-50%。三是绩效工资部分，依据职工的实际工作业绩和实际效益确定，上不封顶， ...
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设置与绩效工资管理（1）岗位如何设置定级--如何与原职挂钩（2）绩效工资制度如何实施9．行政事业单位非税收入管理（1）行政事业单位票据管理规范化（2）税与非税的规范管理及改革方案（3）非税收入管理改革需要把握的关键环节二、时间、地点 月 份 期 次 具体时间 地点 三 1 3月26日 ...
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清理自有账户历年结转结余资金并进行分类处理。暂存款可按财务规定自行管理；非税收入和上级补助经费形成的结转结余资金，应当严格实行封闭管理，经报批方能使用 以拨代支。（二）经费自理事业单位应当严格按照我市事业单位绩效工资制度的有关规定发放工资福利性报酬。第二十条专项资金管理。经费自理事业单位应当加强对专项 ...
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清理自有账户历年结转结余资金并进行分类处理。暂存款可按财务规定自行管理；非税收入和上级补助经费形成的结转结余资金，应当严格实行封闭管理，经报批方能使用 以拨代支。（二）经费自理事业单位应当严格按照我市事业单位绩效工资制度的有关规定发放工资福利性报酬。第二十条专项资金管理。经费自理事业单位应当加强对专项 ...
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九条严格预算调整，减少预算执行中的调整事项。对预备费、当年预计要安排的超收收入，市财政局提前做好支出安排预案，并严格按照程序报经批准后，及时落实到具体单位 （一）基本支出结余1．人员经费除需年度考核后发放的考核奖、13月工资、绩效工资外，一律不予结转。2．日常公用经费结余经市财政局审核批复后，可以作为 ...
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工资和离退休人员离退休金的发放，足额兑现津贴补贴，落实事业单位绩效工资政策，保障机构运转，支持灾后恢复重建，落实民生八大工程配套资金，以及解决影响社会稳定 健全财政激励约束机制，加大奖罚力度，充分调动县区发展经济、培植财源、增加收入、加强管理的积极性和主动性，增强自我发展的内在动力，形成公平与效率并重 ...
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预算编制应重点把握以下几点：(一)充分考虑税收政策调整对地方财政收入的影响，如个人所得税免征点提高、暂免征收尿素增值税、进一步完善和认真落实促进 适应事业单位改革和社会事业发展的要求，适时推进事业单位收入分配制度改革，建立事业单位岗位绩效工资制度。(六)继续优化调整财政支出结构，严格控制一般性财政支出 ...
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收益的收缴管理，依法推行国有资源使用权招标、拍卖制度，建立健全国有资产有偿使用收入管理办法，积极探索城市基础设施开发权、使用权、冠名权、广告权、特许经营权等 财政部门要加强对预算执行和专项资金使用的监督检查，突出抓好财政资金使用绩效评价，努力提高资金使用效益。各级、各部门要严肃财经纪律，坚决查处各种 ...
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按照财政部门规定的项目计划予以确认，其项目申报、审核、实施、监督检查和绩效考核按财政部门的有关项目管理办法执行。(三)自筹基本建设支出包括法院业务用房、人民 办理大要案和集中办案所需的费用。二、劳务费1．陪审员公务费：无固定工资收入陪审员的生活补助费、误工补贴费，聘请专家、科教人员补助费；2．指定律师 ...
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奖励政策支出；科技人才引进及新产品开发应用支出；教育、文化、体育、卫生事业发展支出；支持公共交通事业发展支出；补充政府性债务风险基金；兑现事业单位绩效工资、调整工资支出；辖区税收超收贡献奖励支出等。一般预算支出由年初人代会批准的373，033万元调整为429，033万元。2011年市本级基金预算收入 ...
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