所得税增长将受到影响，加上所得税分享改革后地方分享比例降低，所得税增长对省级财政收入增长的贡献率将不断下降。国家对房地产调控力度加强将导致相关税收收入下降，同时 严格依法征税，做到应征尽收；调整优化财政支出结构，整合政府财力资源，确保工资、政权运转和'三农'、教育、社会保障、就业、公共卫生、科技等重点 ...
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企业所得税汇算清缴相关配套政策的解读、分析及应用（1）收入及视同销售（2）费用扣除政策（3）工资薪金与福利费配套政策及保险扣除（4）搬迁补偿及 内部的沟通管理，既可以使管理层工作更加轻松，也可以使普通员工大幅度提高工作绩效，同时还可以增强企业的凝聚力和竞争力。为了帮助财务管理人员及相关工作者提高领导力 ...
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增长幅度是否不超过本企业在岗职工平均工资增长幅度；基本年薪是否合理按月分摊和支付，绩效年薪是否在年度考核结束后根据考核结果一次性提取，是否延期兑现50%以上。 （五）福利性收入情况。金融企业为负责人支付的住房公积金、住房补贴、各项社会保险等，是否按国家有关规定办理。如养老、 ...
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开支标准。除专项资金管理细则另有规定外，专项资金一律不得用于部门和单位的工资福利经费和办公经费支出。属于年度部门预算安排的项目，业务主管部门不得在专项资金 十五条 市财政部门应当对专项资金的收入征收情况、专项资金的管理和使用情况进行抽查；对专项资金的整体使用情况进行绩效评价；对违反财政管理法律、法规、 ...
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到位，保证村级组织的正常运转。?(四)完善“两保两挂”和收入上台阶激励奖励政策?在保证县乡干部职工当年工资足额发放、保证当年预算收支基本平衡的前提下，将省 考核评价体系，加强监督管理?市、县政府要建立科学规范的县乡领导任职及理财绩效综合评价考核体系与激励约束机制，将缓解县乡财政困难工作实绩列为县乡领导 ...
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考核标准，开展全员、全费用、全过程、全工期、全工点的集体承包，实行工资与绩效挂钩，按规定兑现奖罚，把成本费用管理责任制落到实处。第六十二条企业应对 是：一、贯彻执行国家的经济方针政策，遵守财经法规、制度，杜绝一切侵占国家收入以及铺张浪费、虚报成本费用等不法行为。维护国家和企业利益，对企业施工生产经营的 ...
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事业性收费和政府性基金，禁止违法收费，逐步将预算外的行政事业性收费等政府非税收入纳入预算管理。(2)建立健全行政事业性收费、政府性基金审批的听证、公示、 制定和完善预算管理规章、国库管理规章、税收管理规章、政府非税收入管理规章、财政资金使用绩效评价规章、政府采购管理规章、行政单位和事业单位财政财务管理 ...
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。(六)经费分配基本实现标准化和规范化。到2003年，财政经常性经费供给和个人收入按细化预算的要求做到标准规范。(七)建立完整的财政财务监督体系。到2003 如下。1、2002年的工作目标和做法。(1)完成财政核拨经费的事业单位工资和离退休费统发工作。选择条件合适的财政核补经费事业单位进行试点。(2) ...
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管理，专户核拨，专款专用。(五)绩效考评原则。农村中小学预算实行绩效考评制度，追踪问效。第二章 预算编制第五条 农村中小学预算由收入预算和支出预算构成。第六 。人员支出、对个人和家庭补助支出由县级财政按照预算进度直接拨付中小学，其中工资部分仍按原支付渠道发放到教师个人。公用支出和项目支出由学校提出用款 ...
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。享受一般性财政转移支付的市县，要将转移支付资金全部用于保障机关事业单位职工工资发放、机构正常运转和社会保障等基本公共支出，以及偿还到期政府债务，严禁用 资金的使用效益，有利于提高资金分配的科学性和有效性。各级政府要把财政支出绩效评价工作列入重要的议事日程，切实加强领导与协调。财政部门要切实担负起财政 ...
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