、考试查卷费市政府文件查阅考卷的个人２８５９、人才和劳动市场服务费财政部、国家计委文件接受服务的单位或个人２８６１０、人事档案保管和档案使用费财政部、国家计委文件存放和利用人事档案的单位或个人２８７１１、专业技术资格考试和考核鉴定费财政部、国家计委文件参加考试考核的个人２８８１２、经济员资格考试报名 ...
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问题。评估机构要与挂靠单位协商解决好评估机构改制前的风险责任，并对原有业务档案、债权债务、法律责任等提出处理意见。4．签定脱钩协议书。在上述脱钩的具体 签定的人事代理协议，原已办理离退休手续的返聘人员，由人事档案保管单位出具证明。（四）改制后机构的重新设立凡评估机构改制方案经审查后符合规定的，由省级 ...
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(以下简称“中心”)在从事人力资源开发活动中收取下列费用：(一)人才和劳动市场服务费(包括求职登记和推荐费、代办招工手续费、咨询服务费)；(二)人事档案保管和档案使用费；(三)专业技术资格考试和考核鉴定费(专业技术资格考试费、中高级专业技术外语考试费、工人技术等级考核或职业技能鉴定费)；(四)培训费 ...
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的，应当经镇(街道)分管领导批准后，方可查阅，并按规定建立档案借阅登记簿。4、村级财务档案保管期满需销毁的，应编制销毁簿册，报镇人民政府(街道办事处)主管 村民会议或村民代表会议讨论确定参考人员。2、组织考察。由镇(街道办事处)组织人事和农村经营管理等部门对参考人员进行资格审查。3、统一考试。由区(市 ...
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、档案管理等可以根据岗位需要设置。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。第七条财会人员必须保持相对稳定，财会人员的 、工种补贴、卫生津贴、司机补贴、夜餐费、误餐费、独生子女补助等均按市财政、人事等部门的有关规定标准执行。第二十三条各单位不得违反国家规定超越范围、提高 ...
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报表。合并或者分立协议应当包括以下事项：（一）合并或者分立前资产评估机构评估业务档案保管方案；（二）合并或者分立前资产评估机构职业风险基金的处理方案；（三 条资产评估机构应当建立完善的内部管理制度。内部管理制度应当包括下列内容：（一）人事管理制度；（二）财务管理制度；（三）执业质量控制制度；（四）评估 ...
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、工作程序的制定或调整;讨论研究办公室机关和各直属单位干部编制、机构设置、干部人事任免、奖惩等重要事项;负责研究决定办公室自身建设、日常工作和经常性事务需要解决的 ,做好办公用品的申购、发放与保管工作,检查、监督、管理各科室保洁、规范及安全等工作。第三十五条行管科负责办公室人事档案的接收、鉴别、整理、 ...
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事务所职龄内的在职人员，不再列入国家编制，不再是挂靠单位的在册人员，其人事关系应转至人才交流中心，或报经有关部门批准后，由省级注册会计师协会代为保管 管理人事工作。2、已办理离退休手续由事务所返聘的人员，其人事档案由挂靠单位继续保管，事务所按国家聘请离退休人员有关规定进行管理。3、新增人员，经省级注册 ...
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事务所职龄内的在职人员，不再列入国家编制，不再是挂靠单位的在册人员，其人事关系应转至人才交流中心，或报经有关部门批准后，由省级注册会计师协会代为保管 管理人事工作。2．已办理离退休手续由事务所返聘的人员，其人事档案由挂靠单位继续保管，事务所按国家聘请离退休人员有关规定进行管理。3．新增人员，经省级注册 ...
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人员不再列入国家行政编制或事业编制，不再是原挂靠单位的在册人员，其人事关系转入所在地人才交流(服务)中心管理，同时报所在地注册会计师协会备案，具体管理办法 挂靠单位妥善处理。已办理离退休手续的由事务所返聘的人员，其人事档案继续由原单位保管，事务所按国家聘用离退休人员的有关规定管理。 (二)财务脱钩后， ...
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