给你们，请认真贯彻执行。 二00八年七月二十九日 山东省国土资源厅文件材料归档范围和文书档案保管期限规定 第一条 为了便于本机关正确界定文件材料归档范围，准确划分 文件材料，召开的重要会议、重大活动的主要文件材料，本机关关于机构、人事等凭证性文件材料以及上级、同级和下级关于重要业务的批复、来文、来函、 ...
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就业优先战略的实施，根据《中华人民共和国档案法》以及《中共中央组织部关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）等文件要求，现就有关问题 授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人档案。跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的 ...
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须明确双方的权益、义务等内容。 第七条人才服务机构保管流动人员人事档案期间，负责身份认定、档案工资记载、出国(出境)政审工作，经授权做好相关的职称 材料；(五)婚姻状况变更材料；(六)因公或因私出国(境)的记载材料；(七)档案工资变更材料；(八)奖惩材料；(九)党、团组织建设工作中形成的有关材料；(十 ...
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完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1 （三）人才流动服务机构对高级专业技术人员和涉及国家秘密的流动人员人事档案要严格保管，严格查阅手续。（四）任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案 ...
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人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规，制定本规定。关联法规：全国人大法律（ 有关情况。(三)人才流动服务机构对高级专业技术人员和涉及国家秘密的流动人员人事档案要严格保管，严格查阅手续。(四)任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的 ...
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的职责：（一）遵守国家的法律法规，建立健全机构内职工人事档案管理的规章制度，为用人单位和劳动者提供优质档案管理服务；（二）登记职工就业、培训鉴定、奖惩、 销毁。第十六条 出国不归者、死亡、失踪人员的档案由原档案保管单位或公共职工档案管理机构继续保管15年后，可报经市劳动保障行政部门审核同意后予以销毁。 ...
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人事部门及其所属的各级人才交流中心负责。其它任何机构不得承担流动人员人事档案的管理工作，任何人不得私自保管他人或本人档案。非政府人事部门所属人才交流服务机构，一律不得保管 的专人管理。管理人员必须是党性强、作风正、忠于职守，且具有一定的档案管理专业知识的党员干部，并做到相对固定。本管理办法自发布之日起 ...
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军人事务部门和相关部门审核。县级以上退役军人事务部门和相关部门接收退役军人人事档案后，应当按规定进行审核。对于退役士兵，属于入伍批准、义务兵注册、 、有据可依。地方各级退役军人服务中心要统筹利用现有资源，明确承担退役军人人事档案日常保管利用工作的机构和人员，逐步建立完善"统一存放，免费服务"的工作机制 ...
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生产监督管理总局二○○九年十二月三十一日煤矿安全监察机构机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定第一条为便于煤矿安全监察机构各级机关（以下简称机关）正确界定 手续、执行日程、考察报告、一般性会谈记录30年9本机关机构编制、干部人事工作文件材料9.1机构设置、机构撤并、名称更改、人员编制、工作规则、 ...
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聘用合同，办理聘用手续。直属单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。直属单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。 或派专人送取，严禁邮寄或交干部本人自带。传递档案要填写传递单，并催要回执。（五）人事档案保管保密制度。各单位应按有关规定建立可靠的档案 ...
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