根据国务院关于国营企业工资改革问题的通知和其他有关规定，现对国营工业企业有关会计处理问题规定如下：第一、实行工资总额同经济效益挂钩浮动办法的企业一、会计 的销售数量、销售收入、销售税金、销售工厂成本、销售费用、技术转让费、工资增长费用、销售利润或亏损设置专栏。自销产品的企业，“自销产品销售”明细科目 ...
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单位、各区县财政局：现将财政部(94)财预字第7号《关于工资制度改革后机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金在“国家预算支出科目”中如何反映 、奖金制发给的体育基础津贴、运动员成绩津贴；按行员等级工资制发给的行员等级工资、责任目标津贴，按职员职务等级工资制发给的职员职务工资、岗位目标管理津贴，按 ...
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在计算应纳税所得额时，不剔除计算，照章交纳所得税。附件：财政部关于税制改革、外汇管理体制改革后有关企业财务问题处理的通知〔（９４）财工字第４２号〕国务院 未计入成本费用的企业，应扣除在税后利润中列支的奖金后确定。其他企业计税工资标准暂按现行规定执行。３．企业各类捐赠支出全部计入企业营业外支出，其中公益 ...
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根据国务院批转国家科委、财政部、人事部、国家税务局国发［１９８９］１０号文件《关于深化改革科研单位事业费拨款和收益分配制度的意见》，结合我省具体情况，提出以下 节余留用，超支不补，收入全留”的办法，也可以实行“单项经费包干”和“工资总额包干”的办法。有关科研单位实行承包责任制的规定，另行下发。二、实行 ...
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根据国务院批转国家科委、财政部、人事部、国家税务局国发［１９８９］１０号文件《关于深化改革科研单位事业费拨款和收益分配制度的意见》，结合我省具体情况，提出以下 节余留用，超支不补，收入全留”的办法，也可以实行“单项经费包干”和“工资总额包干”的办法。有关科研单位实行承包责任制的规定，另行下发。二、实行 ...
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个规定的通知》精神，总行增以（８６）建总经字第１４０号文转发财政部《关于国营企业实行劳动合同制的若干财务处理规定》。现将财政部（８７）财工字第１４号《关于国营企业改革劳动制度中的一些财务问题的补充规定》，再转发给你们。关于国营施工企业实行劳动合同制发生的有关费用，除工资、津贴等开支渠道和 ...
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个规定的通知》精神，总行增以（８６）建总经字第１４０号文转发财政部《关于国营企业实行劳动合同制的若干财务处理规定》。现将财政部（８７）财工字第１４号《关于国营企业改革劳动制度中的一些财务问题的补充规定》，再转发给你们。关于国营施工企业实行劳动合同制发生的有关费用，除工资、津贴等开支渠道和 ...
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工作者的积极性，鼓励完成科研任务的同时，多增加一些收入，经研究，我们基本同意你院关于整顿改革收入分成，试行增收分成提奖的办法。现答复如下：一、关于收入 中再提取百分之十五的奖励基金。上述实发的奖金总额，如超过一个半月标准工资总额，超过部分按国家规定缴纳超限额奖金税。如当年实现的纯收入未达到核定的收入 ...
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基础上，根据自身特点，实行多种行之有效的内部工资分配办法。并对企业内部工资分配改革的资金来源进行审核，防止借内部工资改革之名，挤占成本和费用。 四、 要积极协同有关部门按照劳薪字(1989)40号文件规定，建立和健全考核体系，年末工资清算时应严格审查各项考核指标的完成情况，对未完成的企业一定要按政策 ...
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提高资金使用效率，提升会计服务质量和会计管理水平；根据《2010-2020干部教育培训改革纲要》“大力推进部门、行业干部教育培训机构优化整合”，“鼓励和引导具备干部教育 工资实施中的难点重点分析（4）绩效工资改革的其他配套改革方案（5）工资统发及主要改革方案10、行政事业单位的债务管理与风险防范（1） ...
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