体制改革与各类劳动就业服务企业改革的实际情况，要区别情况分类处理。1．无论哪类劳动就业服务企业，使用专项资金拨(借)款的，要严格执行拨(借)款协议 分流任务，起好“蓄水池”作用。3．对移交街道社区服务中心管理的，街道劳动部门要在区劳动部门的指导下加强监督与指导工作。与社区服务中心合作，监督就业服务企业 ...
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的工资总额基数的20％。 八、职工福利基金和奖励基金的提取与确定1.无论采取哪种挂钩办法，企业职工福利基金的提取办法都按当年实发工资总额扣除实发各种 中途退出挂钩的财务处理为了保证政策的稳定，企业在工效挂钩期间一般不能退出挂钩。确有特殊困难的企业，经财政、劳动部门批准，方可退出挂钩。凡挂钩期限未到而 ...
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总代扣代缴人身份向海口地税部门申报，并负责传输相关数据信息。税款由代理银行在支付工资时直接划至金库。具体流程按照《海南省地方税务局海南省财政厅关于实施财政 根据机构编制管理的需要，提出工资网络统发系统软件开发需求。? （三）人事劳动部门的职责。?1.负责对财政工资网络统发人员职务级别及对应的工资档次、 ...
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形式。但无论采用哪种形式，都要报当地税务机关、建设银行备案。第三十一条企业支付给职工的工资，应按省、自治区、直辖市劳动部门批准，并征得同级 工会经费中列支；按规定发给幼儿园、托儿所工作人员和医务人员的标准工资、工资性津贴在职工福利基金中列支；企业自办技工学校和职工子弟学校教职工的标准工资和工资性津贴， ...
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单位用于固定资产的更新改造，各级水利主管部门也可以根据具体情况，适当集中一部分，在所属水利工程管理单位之间调剂使用，集中的比例不得超过30％。水利工程管理单位过去未 计奖。水利工程管理单位全年发放的奖金总额，应按照国家有关规定办理。经劳动部门批准的临时工、合同工、亦工亦农人员，凡按规定可以享受奖金的， ...
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