对预算绩效管理的统一领导,健全组织,充实人员,统筹规划,合理安排,理顺工作机制,理清工作思路,明确工作目标,制定具体措施。各预算单位要按照财政部门的统一部署 预算绩效管理推进工作的督促检查,发现问题及时解决。建立预算绩效管理推进工作考核制度,对工作做得好的地区和单位予以表扬,对工作做得不好的地区和单位 ...
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项目预期计划目标的实现程度及其经济性、效益性、效果性和可持续性所进行的综合性考核与评价。第四条绩效考评原则:(一)依法考评的原则;(二)统一领导、分级 结果,及时调整和优化本单位以后年度预算支出的方向和结构,不断改进内部管理,合理配置资源,加强财务管理,提高资金的使用效率和效益。第二十五条各级交通主管 ...
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若干意见》印发给你们,请遵照执行。安徽省人民政府一九九八年七月二十二日安徽省财政运行质量考核办法为进一步推动各地提高财政管理水平,优化财政收支结构,巩固财政平衡,完善 步骤地调整事业布局和内部结构,切实解决由于事业体制、事业布局和内部结构不合理所造成的人力、财力资源浪费。教育、科学、卫生、文化、体育、 ...
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若干意见》印发给你们,请遵照执行。安徽省人民政府一九九八年七月二十二日安徽省财政运行质量考核办法为进一步推动各地提高财政管理水平,优化财政收支结构,巩固财政平衡,完善 步骤地调整事业布局和内部结构,切实解决由于事业体制、事业布局和内部结构不合理所造成的人力、财力资源浪费。教育、科学、卫生、文化、体育、 ...
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行业、专业、历史等各方面特点的各类评价标准;强化评价权重设置的研究,选用各种科学的方法,合理设置权重分值,构建体现相关性、重要性、系统性、经济性原则的绩效评价 是否主动对社会公开)×3+(是否将预算绩效管理工作情况向同级政府报告)×3是为1,否为0。涉密部门不考核对社会公开因素,相应分值分别计入“9. ...
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冒着牺牲股东长期利益和公司长期利益的风险去追逐自身的利益最大化。由治理结构不合理引发的诸多经营和发展风险等问题日渐突显,这些问题不仅影响到公司经营管理 的影响(4)eva在年度预算中的体现(5)国资委考核标准eva各项目的含义及调整解析4、eva与绩效考核(1)eva与现行的kpi或bsc的关系(2) ...
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的影响(4)eva在年度预算中的体现(5)国资委考核标准eva各项目的含义及调整解析4、eva与绩效考核(1)eva与现行的kpi或bsc的关系(2) 收账款信用管理体制,这样,要做到准确的信用调查、合理的信用政策、严格的控制措施、积极有效管理行为也是不可能的。因此企业必须结合自身的实际情况建立一套 ...
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一目标安排预算的执行结果所进行的综合性考核与评价。第四条绩效考评的目的,是通过对部门绩效目标的综合考评,合理配置资源,优化支出结构,规范预算资金分配 应于考评结束后30日内报自治区财政厅备案,自治区财政厅对自治区各部门的绩效考评结果进行检查。对于不涉密的项目,绩效评价结果应向社会公开。 第五章绩效考评 ...
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,加强申报、拨付、审批管理和进度控制;强化监督检查和绩效考核,建立专项资金项目绩效评价体系,将绩效评价结果作为预算安排的重要依据,切实提升资金使用 ;完善债务偿还机制,研究制定年度和中长期债务资金平衡方案,健全偿债准备金制度,合理安排调配资金。构建债务风险评价标准和预警机制,逐步调整债务结构,将政府性 ...
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和可持续影响等;(四)衡量或评估每一项目活动的相关产出、服务水平和结果的考核指标。第十五条 绩效目标应当符合以下要求:(一)指向明确。绩效目标要 和时效等方面进行细化,尽量进行定量表述,不能以量化形式表述的,可以采用定性的分级分档形式表述。(三)合理可行。制定绩效目标要经过科学预测和调查研究,目标要 ...
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