会计电 算化工作规范》，结合国税局系统的实际情况，总局制订了《国家税务局系统行政单位会计电算化管理办法》和《国家税务局系统计算机替代手工记帐审查规范》，现 部门的人员情况，可设置电算化会计主管、会计和出纳三个岗位。第五条电算化会计主管岗位职责。负责设定本单位会计电算化岗位人员的工作权限、会计数据的安全 ...
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会计电算化工作规范》，结合国家税务局系统的实际情况，总局制定了《国家税务局系统行政单位会计电算化管理办法》和《国家税务局系统计算机替代手工记账审查规范》，现 部门的人员情况，可设置电算化会计主管、会计和出纳三个岗位。第五条 电算化会计主管岗位职责。负责设定本单位会计电算化岗位人员的工作权限、会计数据的 ...
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国家有关规定收取或取得的行政事业性收费、政府性基金、罚款和罚没收入、彩票公益金和发行费、国有资产经营收益、以政府名义接受的捐赠收入、主管部门集中收入等属于政府非税 不得按业务分工由分管领导分线或分口管理。3.会计、出纳必须分设。会计岗位职责必须明确，会计、出纳不能由一人兼任，印章和支票等必须分别保管。 ...
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个人借用款项数额超过其本人2年总收入到期未偿还的。第三章岗位职责第七条财务总监必须向行政事业单位财务总监办公室(以下简称财务总监办公室)如实反映单位的财务情况 ，不抵制、不制止、不报告，致使国家集体利益遭受损失的；(三)在其主管的工作范围内发生严重失误，或者由于玩忽职守，致使国有资产遭受较大损失的；( ...
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各级行政执法部门必须将法律、法规、规章规定的行政执法职责分解落实到各内设机构、执法岗位和执法人员，确定执法权限，并制定具体的考评奖惩办法。第七条 部门违法执法问题突出或者一年内发生三次以上重大违法执法行为的，该行政执法部门的主要负责人或主管负责人承担相应领导责任。根据前款规定承担全部责任的，给予记过 ...
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和人员管理(一)机构设置。会计核算中心是财政部门所属的全额拨款事业单位，行使行政职能，人员参照公务员管理，经费纳入同级财政预算。机构编制要按照精简高效的原则 核算中心要制定聘用、考核、培训、轮岗、回避、报告等人事管理制度，明确岗位职责并建立健全监督制约机制，实行培训上岗和承诺服务。(四)工资福利待遇。 ...
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，分级负责”的财务管理体制。第五条各地（市）、县（市）工商行政管理部门按照各自的职责权限，负责组织和监督本地区、本单位及所属单位的财务工作。第六 所需的费用。４、干部培训经费。包括法律法规培训、工商业务专项培训、知识更新和岗位培训等所需的费用。５、装备经费。包括通讯器材、技术设备、交通工具购置，计算机 ...
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“统一管理，分级负责”的财务管理体制。第五条 各地(市)、县(市)工商行政管理部门按照各自的职责权限，负责组织和监督本地区、本单位及所属单位的财务工作。 的费用。 4、干部培训经费。包括法律法规培训、工商业务专项培训、知识更新和岗位培训等所需的费用。 5、装备经费。包括通讯器材、技术设备、交通工具购置 ...
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不明确又确实需要收取管理性费用的，应报省政府批准。 第五条 各行政机关在其管理职责范围内办理公务、业务(开具介绍信、加盖公章、印发资料、文件、表格及 及其它手段进行强行服务、强制收费(包括刊登广告、订购报刊杂志、业务咨询等)。上级行政主管部门不得以经费不足等为由，从下属单位提取管理性费用。 第七条 除 ...
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工商行政管理机关财务部门要配合财政部门进一步建立和完善有关制度，认真履行监督、检查职责，加强对行政性收费和罚没收入的催缴和监缴，并建立稽查机制，堵塞漏洞， 单位，其行政性收费、罚没收入和其他收入应及时足额上交主管机关的财务部门。 第十七条各级工商行政管理机关要按规定，根据年度工作计划、收支增减因素合理 ...
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