分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送司法机关 的规定，妥善保存。达到法定销毁时限后，可依照规定办理销毁手续进行销毁。[档案管理的法定时限与本事务所承担民事责任的期限不一致的，按照时间较长的规定保存 ...
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分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送司法机关 的规定，妥善保存。达到法定销毁时限后，可依照规定办理销毁手续进行销毁。[档案管理的法定时限与本事务所承担民事责任的期限不一致的，按照时间较长的规定保存 ...
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企业下岗职工情况：(1)年初、年末下岗职工人数：反映年初(末)档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的实际下岗人数。其中：'签订协议人数'：单独 工资关系的职工人数。(5)本年累计支付经济补偿金额：反映企业按规定与职工解除劳动关系所支付经济补偿金额，其中财政负担部分单列。3.工资及福利情况： ...
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)领导应当支持财务总监认真履行职责，保障其职权不受侵犯。第四条下列市区国有企业(单位)列入委派财务总监范围：(一)国有独资公司；(二)国有资产控股的有限责任公司 ，双方根据约定的条款，解除合同的，即终止劳动关系，市国有资产管理委员会按《劳动法》有关规定处理，如无新就业单位的，其档案可委托市人才交流中心 ...
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