后，在规定的标准内，为员工报销的燃油费，均属于企事业单位的工资薪金支出，应一律计入企事业单位的工资总额，按照计税工资或工效挂钩工资标准进行税前扣除。 的通知》(财税字[1997]22号)第三条规定，按劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金，可在企业所得税税前扣除。(十 ...
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补偿收入税务处理对职工因终止用工合同而一次性取得的补偿收入，根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 ）的有关规定，计算征收个人所得税。考虑到中油公司系统人员流动性较强，且解除用工合同后的生活地与劳务地经常不在同一地区的情况，为便于管理及操作 ...
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较大的，可以在以后年度均匀摊销。（二）企业按照劳动保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）文件规定标准 3年。4.企业购入的计算机应用软件，随同计算机一起购入的，计入固定资产价值；企事业单位购进软件，凡购置成本达到固定资产标准或构成无形资产的，可以按固定资产或无形资产 ...
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申请表》，并提交下列材料：（一）工伤职工身份证件、劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（二）医疗机构出具的医疗诊断证明 的次月起享受伤残待遇。第二十八条五级至六级工伤职工自愿与用人单位解除劳动关系，由用人单位以本市上年度职工月平均工资为基数，分别支付24个月、21 ...
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向其属下单位收取的管理费或类似性质的费用，应按税法规定征、免营业税。即：其收取的费用，凡符合营业税暂行条例实施细则第十三条规定同时 号 第一点106 个人所得税 部分废止 《转发国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》 粤地税发[2000]133号 第一点 ...
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承担原企业职工工伤保险责任。职工被借调或临时聘用期间发生工伤的，由借调或聘用单位承担工伤保险责任。参加工伤保险的企业破产或者被撤消、解散、必须在财产处理中留足 的工伤保险待遇。第四十六条职工工务医疗期间或者未做出劳动鉴定结论前，企业不得对其辞退或解除劳动合同。第四十七条职工因工死亡后10日内，企业和 ...
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为基数，按规定的比例缴纳；在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保的人员，当年按原单位申报的基数缴费，次年起按上述第十二条第 单位因人员变更发生的基金增减按月调整。（二）补缴。用人单位与职工解除劳动关系时，应核查是否从建立劳动关系之月起即为该职工缴纳统账结合基本医疗保险费， ...
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：根据各单位在执行企业所得税政策中反映的问题，经研究，现将企业所得税几个业务问题明确如下：一、关于企业对内部退养职工及解除劳动合同职工支付 或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等，可在发生当年企业所得税税前一次性扣除。 二 ...
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%、14%、1.5%的标准内据实扣除。第二十五条：企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿费用，准予扣除。如一次性扣除数额较大，应分期摊销，具体 率÷12月折旧额=固定资产原值×月折旧率2、 工作量法折旧的计算公式如下：每单位里程(每工作小时)折旧额= (原值－残值)÷总行驶里程(总工作小时)第三十五条 ...
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，数额不超过30000元的部分，免征个人所得税，超过部分按照国家税务总局《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金 取得一个月工资的征税问题按国家有关规定，对国家行政机关和实行公务员管理的事业单位的公务人员，年度考核合格后，可多领取一个月的工资。对个人取得 ...
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