工资所得税前扣除口径，应按市地方税务局、市财政局《转发关于工 效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知》(穗地税发(1998)205号)规定执行。经市财政部门 ，向主管税务机关申报，并履行代扣代缴个人所得税义务。如纳税人未按规定申报支付职工个人工资收入情况的，主管地方税务机关在计征企业所得税时，对企业少报 ...
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等行政主管部门批准设立的纳税人，取得的生产经营所得征收个人所得税。(十一)关于工资扣除问题1.企业对内部退养或下岗人员发放的生活费用允许在税前单项扣除，不 或间接的方式从收入(包括先贷款，后用税前提取的基金还贷等)或成本费用中支付价款并已在税前予以扣除形成的固定资产不得在税前提取折旧，其报废损失亦不得 ...
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附加返还、罚款收入、出纳长款、证券交易差错收入以及因债权人的特殊原因确实无法支付的应付款项等收入，都应作为其他营业收入或营业外收入如实列入会计决算， 净残值率和财务管理办法规定的同类固定资产的最低折旧年限，并采取平均年限法计提的折旧额。(十)关于工资管理问题。根据现行财务制度规定，《国家税务总局关于 ...
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附加返还、罚款收入、出纳长款、证券交易差错收入以及因债权人的特殊原因确实无法支付的应付款项等收入，都应作为其他营业收入或营业外收入如实列入会计决算， 预计净残率和财务管理办法规定的同类固定资产的最低折旧年限，并采取平均年限法计提的折旧额。(十)关于工资管理问题。根据现行财务制度规定，《国家税务总局关于 ...
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企业、事业单位以及其他组织，每月按照职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年第1号令)颁布 如果集团公司统一向金融机构借款，所属企业按一定的程序申请使用，并将利息支付给集团公司，由集团公司统一与金融机构结算，凡集团公司能够出具从金融机构取得贷款 ...
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由于受雇或履行合同而在中国境内从事工作，而取得的工资薪金所得应如何确定征税问题，明确如下：一、关于工资、薪金所得来源地的确定根据实施条例第五条第（ ．由于其１９９４年来华工作时间未超过１８３天，根据税收协定的规定，其境外雇主支付的工资、薪金所得，在我国可免予申报纳税（如果该个人属于与我国未签订税收协定 ...
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当期末的对帐单；4、当期的纳税申报表及资产负债表；5、应付职工工资总帐及明细帐、列支社会保险费的管理费用账、社会保险费的支出预算报告； 所得税：①劳动保障部门核发的《现有服务型企业吸纳下岗失业人员认定证明》；②企业工资支付凭证(工资表)。⑷现有商贸企业减免企业所得税：①劳动保障部门核发的《现有商贸企业 ...
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是否按流转税有关规定缴纳流转税（重点检查总包、分包统一或分别纳税问题）。（１０）汽车维修等行业支付给客户的回扣实物等处理是否适当，有无影响流转税情况。（ ，确认其转出的固定资产价值和累计折旧是否正确。８．工资薪金的检查（１）检查董事会、劳动管理部门关于工资、薪金、奖金、津贴、补贴等各项规定、制度和劳动 ...
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和计划单列市国家税务局、地方税务局： 为了贯彻实施《财政部 国家税务总局关于企业支付学生实习报酬有关所得税政策问题的通知》（财税〔2006〕107号），税务总局制定 、补贴（含地区补贴、物价补贴和误餐补贴）、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。?テ笠狄苑腔醣倚问礁?实习生 ...
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中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《财政部 国家税务总局关于企业支付学生实习报酬有关所得税政策问题的通知》（财税[2006]107号）和有关规定，制定本 津贴、补贴（含地区补贴、物价补贴和误餐补贴）、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。?企业以非货币形式给实习生 ...
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