资金281.18万元。4．2011年，所属事业单位在项目经费中列支工作人员绩效工资20.6万元。5．2011年，局本级决算报表反映“国防科工局机关 万元。5．所属清算中心2006年以来自行将其代收航路费存款利息作为事业收入转入其自有资金账户，至2011年底累计转入6443.11万元，用于弥补汇兑损失和 ...
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、一个月内发放的全年一次性奖金、年终加薪等各项年度奖金，可合计作为一次收入，按12个月分解后确定适用税率和相应的速算扣除数并据此全额计算 发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、 ...
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发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金 ，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。六、对无住所个人取得本通知第五 ...
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发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金 ，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。六、对无住所个人取得本通知第五 ...
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发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金 ，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。六、对无住所个人取得本通知第五 ...
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机构编制主管部门批准的人员编制数（实有人数小于编制数，按实有人数）和国家规定的工资、津贴、补贴标准及同级财政部门下达的各单项定额标准进行测算、编制，公用 预算。（五）加强监督管理，实行绩效考评。财政部门要对非税支出情况进行追踪问效。部门和单位要及时向财政部门报送非税收入使用年度报告，如实反映支出情况， ...
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惠农政策监督检查办法，将财政支农政策和项目专项检查制度化；探索建立项目执行的绩效考核办法，建立健全及时准确的财政资金使用效益评价和反馈机制。（负责单位： 、标准、办法和结果向部属预算单位公布，并通报预算安排和测算标准。进一步完善工资收入分配制度，继续清理规范津贴补贴。（负责单位：财务司、人事劳动司、各 ...
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亿元，负债总额1381.44亿元，所有者权益总额517.36亿元，当年主营业务收入1920.86亿元，利润总额55.82亿元。二、审计评价意见本次重点审计 威新能源调整会计账目和报表，并给予通报批评，调整该企业经营者2010年度绩效工资。4.至2009年底，兵装集团本部违规以所属单位名义开设15个银行 ...
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账款、预收账款、应付工资、应付福利费、应付股利、应缴税金、其他应缴款等。计算企业外部融资量。外部融资量=（监控期销售收入-基期销售收入）÷监控期销售收入× 目标考核的人员对本分局（科）的税源管理工作质量进行考核。第四十三条绩效考核办法的制定坚持以人为本，内容要实事求是，标准要规范统一，过程要公开透明、 ...
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应具备的基本条件??凡符合下列条件实施年薪制薪酬管理办法的企事业单位,其经营者取得的工资薪金所得个人所得税征收管理适用本通知规定。??（一）产权明晰,事权、职权明确 和任期中长期激励。年度薪酬由基薪和绩效薪酬构成。基薪是企事业单位经营者年度的基本收入，主要根据本企业的平均工资水平等因素确定，按月发放， ...
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