法律、法规的规定。 第十一条 职工试用期最长不得超过六个月。试用合格的，企业正式录用。试用不合格的，企业可以解除劳动合同。 第十二条 职工辞职 规定办理。 第十三条 在劳动合同有效期内，企业因生产技术条件或者经营情况发生重大变化需要辞退职工时，必须提前一个月通知本企业工会和职工本人，并报保税区劳动管理 ...
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的工作人员；?（六）国家机关试用期内的公务员，国家机关新进工勤人员；?（七）辞职、辞退、解除劳动或者聘用合同的专业技术人员和管理人员；?（八） 登记表；?（二）企业营业执照复印件或者事业单位法人登记证复印件；?（三）委托代理人员的名单、档案、聘用合同书及相关材料。?国家机关为试用期内的工作人员办理人事 ...
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的考务工作。（三）负责本系统干部职工工作的日常考核、年度考核、新录用公务员的转正定级考核和任职试用期转正考核工作计划的拟定和组织实施。（四）负责干部选拔任用 并组织实施；负责对各基层局的税源管理工作进行指导和监控。具体职责：（一）负责全市范围内重点行业、重点企业、重点区域的税源分析工作：1．制订、落实 ...
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