、职业培训证书、职业资格证书等证件。外来人员还需提供当地计生部门出具的计划生育证明。劳动者就业前，必须接受职业教育或职业培训，取得相应的职业资格证书或 ）的人员，须提供被录用人员的职业资格证书。用人单位依法与被录用人员签订劳动合同并办理劳动用工录用登记备案手续后，凭录用登记备案手续到社会保险经办机构 ...
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证》。计生部门负责租住人员的计生管理与服务工作，建立查验婚育证明、查环查孕工作制度。税务、物价、财政、劳动、消防、工商、建设等其他相关部门 ；发现出租人未办理税务登记及缴纳税款的，应及时通报税务机关；发现违反计划生育管理规定的，应及时通报计划生育主管部门；发现出租屋作为经营场所但未办理工商营业登记的， ...
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规定。女性失业人员在享受失业保险待遇期间分娩，符合法律、法规、规章等有关计划生育规定的，还可领取一次性生育补助金，生育补助金按其本人三个月的失业保险金 或者终止劳动合同关系的职工不能享受失业保险待遇的，单位应当按照本条例有关规定如数赔偿由此给享受失业保险待遇的人员造成的经济损失。第三十三条单位违反本 ...
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二）遵守治安管理、工商管理、计划生育管理、市容卫生管理和其他管理工作的有关规定；（三）遵守暂住地和用工单位的规章制度，履行劳动合同；（四）不得擅自建房搭棚 主管机关对其负责人、有关责任人给予批评教育或行政处分，并限期改正。第二十一条违反本办法，有下列情形之一的，由公安机关予以处罚，责令限期改正：（一） ...
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和开发利用社保档案信息资源工作中做出显著成绩的集体和个人，应给予表彰、奖励；对违反档案管理法规的，要根据不同情况给予批评和处分。 第三章整理与 工伤与职业病认定表 2、工伤事故认定工作流程安排表 3、首次报告登记表 4、工伤认定申请材料收件单 5、工伤认定申请表 6、伤者身份证复印件 7、劳动合同或 ...
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面积可放宽至12平方米。已领取独生子女证的家庭可增加一个人口计算人均住房面积，违反计划生育政策的超生人口不列入计算范围。（三）申请人及共同申请的家庭成员在 个月内自行到市场寻找合适的房源；（三）申请人与房屋出租人签订由市房地产管理部门统一印制的《房屋租赁合同》；（四）双方当事人到房屋所在地的房屋租赁 ...
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。失业职工住院治疗期间，停发其住院期间按月发放的医疗补助费。第十九条符合计划生育规定，在失业期间分娩的女职工，可向失业保险机构申请领取相当于本人3个月 单位及其职工的失业保险，依照本条例执行。国家机关、社会团体及其他事业组织和与之建立劳动合同关系的职工的失业保险，依照国家有关法律法规执行。第四十四条本 ...
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（四）企业生产经营状况发生严重困难，经有关部门批准裁减的；（五）终止或解除劳动合同的；（六）被企业辞退、除名、开除的。第二十条失业职工每月领取的失业 可以按其住院医疗费总额的50％予以补助。累计补助的限额由市、县人民政府规定。第二十三条符合计划生育规定，在失业期间分娩的失业女职工，可以向市、县劳动就业 ...
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关系的单位代收代缴。第十八条职工因工作调动、死亡以及同用人单位终止劳动关系（劳动合同解除、终止、辞职、辞退、除名、开除、劳教、劳改、自动离职、入伍 病房的住院床位费用超出规定部分全部自理。第三十条患有国家确认的甲类传染病、实施计划生育手术的医疗费由原开支渠道报销，后遗症由责任方承担医疗费用。第三十一条 ...
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要求农民出劳。政府和部门需要农民出劳的，必须按照自愿原则，与出劳者签订劳务合同，按期兑现劳动报酬。第十六条向农民筹劳应以出劳为主，严禁 可由村妇女主任兼任，具体负责为育龄群众提供避孕节育、优生优育咨询和服务，承担人口与计划生育宣传、避孕药具发放、孕情监测、统计报表、政策咨询等工作任务。除计划生育服务 ...
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