根据《国务院关于进一步推进科技体制改革的若干规定》和《国务院关于推进科研设计单位进入大中型工业企业的若干规定》，结合我省实际情况作如下规定：一、实行政研职责分开 单位，人事部门应优先办理录用手续，但辞职补助金应如数退回，上交录用单位。辞职前和录用后的工龄可累计计算。调回原城市工作、回原城市自谋职业或离 ...
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条各级归国华侨联合会是归侨、侨眷依法成立的社会团体，其合法权益受法律保护，任何单位或个人不得侵犯。各级归国华侨联合会代表归侨、侨眷的利益，依法维护归侨、侨眷的 等部门应积极帮助其再就业。第二十三条在国家机关、社会团体和企业事业单位工作的归侨职工，连续工龄男满３０年，女满２５年的，退休时按有关规定增发 ...
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在册在职人员实行行政调配安置和双向选择；（二）劳动保障部门负责为随军时在企业工作或无工作单位人员提供职业和培训，指导和推荐就业；（三）财政部门负责自谋职业扶助 在无工作单位的自谋职业扶助金标准的基础上，每一年工龄增加市区在岗职工平均工资的10%，工龄五年以上（含五年）的，为市区在岗职工平均工资的2倍。 ...
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单位实行住房津贴制度的，在领取住房津贴时，可不受'本市连续工龄五年'的限制，从安置之月起，即可按本人职级标准逐月领取住房津贴。军队转业干部 实际，制定本规定。第二条本市行政区域内的机关、人民团体、企事业单位以及其他经济组织(含'三资'企业)应承担安置中山市随军家属就业的义务，并依照本规定完成市政府每年 ...
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人民政府人事部门，根据其业务专长和本人志愿帮助联系推荐工作，在同等条件下，有关单位应优先录用”。 第(三)项修改为： “归侨、侨眷职工出境定居不满两年，获准 改作第二十三条。修改为： “中华人民共和国成立后，在国家机关、国有企业、事业单位工作，工龄满三十年以上的归侨职工，退休时应给予生活补贴，退休金和 ...
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九八九年调整国家机关事｜1993年10月1日全国机关事业单｜｜｜号｜业单位工作人员工资实施｜位工资制度改革后，此文不再执｜｜｜｜方案的通知》｜行 －－｜｜｜川府发｜《四川省人民政府关于推｜｜｜10｜〔1990〕118｜进企业产权转让中若干政｜已被四川省人民政府1995年颁布｜｜｜号｜策问题的补充规定》 ...
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、招干时应当优先给予照顾。第十条劳动、人事部门应当按省有关规定分别编制企业、机关事业单位城镇退伍军人年度安置计划，民政部门负责组织实施。第十一条机关、团体、 工龄和养老保险投保年限，并在住房和其他福利方面享受与本单位同工龄、同工种职工的同等待遇。第十五条对退伍义务兵免收“城市增容费”及其他附加费用。对 ...
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修改为：列入国家固定资产投资计划或者经市主管部门批准的国家建设项目，建设单位应持国务院主管部门或者县(区)级以上人民政府按照国家基本建设程序批准的可行性研究报告 )工和临时工，经劳动部门审查同意，就地转为该企业职工。工龄自进入该单位之日起连续计算。由征地单位支付安置补助费。(二)对个别有生产技能和专长 ...
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：“各级归国华侨联合会和归侨、侨眷依法建立的其他社会团体依法兴办的公益事业和企业事业单位所有的财产以及合法经营活动，受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯、损害。 十九条修改后作为第二十四条：“中华人民共和国成立后，在国家机关、事业单位工作，工龄满三十年以上的归侨职工，退休时退休金与原工资的差额，由所在 ...
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：全国人大法律（1）条第二条 本规定适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业组织、社会团体和 第一次被解除劳动合同的，除本规定第十三条所列情形外，用人单位应按其连续工龄，每满一年发给劳动者一个月工资的经济补偿金。 原固定职工月工资低于 ...
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