或创办、领办集体、乡镇企业、中小型合资企业，以及集体、个体科技机构者，可根据国家有关规定，实行招工、用工自主，工资、奖励形式自定。承包创业所需资金，可向 职务，原则上比照全民所有制单位有关规定执行。调入上述单位工作的人员，其国家职工身份不变，离休、退休待遇不变。十三、停薪留职的科技人员，应与本单位签订 ...
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人员和职工的，同时给予相应的行政处分”。第一款第(六)项修改为：“再婚夫妻违反规定生育子女的，按有子女或者多子女一方累计子女数，对双方分别比照第(三) 、第三十三条第一款修改为“个体工商户、私营企业经营者(含停薪留职人员)具有下列行为之一的，除按规定给予征费、罚款和限制外，可以同时责令停止营业”。删去 ...
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、退职及待业的非在职科技人员在我省创办各种形式的民营科技企业。在职（包括停薪留职）的科技人员申请创办民营科技企业须经其所在单位同意。国有科研院所、 ，民营科技企业可以参与对外贸易洽谈和技术交流，自行选择外贸代理机构；可以按国家有关规定利用外资，在境内兴办合资、合作经营企业。经过批准也可以在国外（境外） ...
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)72号)9、杭州市建筑工地防火管理暂行规定(杭政(1988)11号)10、杭州市专业技术人员兼职、辞职和停薪留职的暂行规定(杭政(1988)24号)11、杭州市征收排污水费暂行规定(杭政(1988)31号)12、杭州市港航管理暂行办法(杭政(1988)35号)13、关于监察举报制度的暂行规定(杭 ...
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序号：19文件名称：《批转市人事劳动局〈关于允许行政事业单位超编富余人员停薪留职的报告〉的通知》发布文号：嘉政发(1992)13号说明：文件内容已过时 号文件已废止。序号：30文件名称：《关于批转〈嘉峪关市农林特产税征收暂行规定〉的通知》发布文号：嘉政发(1989)57号说明：被国务院第143号令代替 ...
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批转关于事业单位实行企业化管理的若干暂行规定的通知 1987年9月10日发布 适用期已过，实际上已经失效 128 市政府批转市人事局关于科技人员停薪留职的暂行规定的通知 1988年6月25日发布 适用期已过，实际上已经失效 129 市政府批转市人事局《南京市鼓励留学人员来南京工作的若干规定》的通知 ...
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