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深圳经济特区
劳务工
条例(修正)
规定。第十三条用人单位不得招用已与其他单位
签订
劳动
合同
而擅自离职
的
劳务工
。已解除劳动
合同
并承担了违约责任
的
劳务工
,不受前款规定限制。违反第一款 劳动
合同
约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
的
;(四)法律、法规规定
的
其他情形。
劳务工
以其他理由要求解除劳动
合同
的
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
劳务工
...
//www.110.com/fagui/law_341208.html-
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深圳市地方税务局、深圳市劳动和社会保障局、深圳市工商行政管理局、深圳市财政局关于...
,以系统(集团)内调剂为主,促进再就业。凡有下岗员工
的
国有企业,原则上不允许新招
劳务工
。在企业出现新
的
岗位空缺时,应首先从本企业或本系统下岗员工中优先 职业介绍机构推荐国有企业下岗员工及失业员工,使其实现再就业,并与企业
签订
一年以上劳动
合同
的
,每介绍一人,由市再就业服务中心从再就业基金中奖给200元
的
...
//www.110.com/fagui/law_191856.html-
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