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。截至2010年底,中国已制定这方面的法律18件。其中,调整劳动关系法律包括劳动法、劳动合同法等。还制定了矿山安全法、安全生产法、职业病防治法等 ,重点研究了知识产权战略与法治、产学研合作模式创新与立法、技术转移法律机制以及网络时代著作权法修订、传统文化表达保护等问题。经济法学围绕经济结构战略性 ...
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说明:2005年中央9号文件指出,要发挥立法在表达、平衡和调整社会利益关系,促进社会和谐方面重要作用。如何进一步推进科学立法、民主立法,切实使立法直面 影响。如何按照上级人大与下级人大之间是法律监督、工作联系和业务指导关系法律规定,从法律上明确定位、从工作上健全机制,值得认真研究。关于经济社会发展 ...
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人民政府劳动保障行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系三方协调机制,研究、磋商、协调解决涉及劳动关系各项重大问题。” 十四、第十三条改为第 犯罪,依法追究刑事责任。”此外,对个别条款、文字和条文顺序作相应修改和调整。本决定自公布之日起施行。《甘肃省实施<中华人民共和国工会法>办法 ...
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或兼职管理人员、机构各部门负责人等任职文件及安全培训合格证复印件;专职管理人员劳动关系证明,住房公积金证明或保险缴费单据; 6.办公场地证明文件(联合办学, 有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规,在特种作业操作证有效期满时,经原发证部门或者异地相关部门同意,不再复审 ...
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章程,新企业经营机制是否符合《公司法》要求。(三)职工分流安置情况。是否按照以人为本,兼顾国家、企业、职工三者利益原则,妥善分流安置职工,切实维护职工合法权益;依法解除劳动关系职工是否足额领取补偿金;上岗人员是否与单位重新签订劳动合同;企业欠缴社会保险费是否已清偿补缴,拖欠工资是否兑付以及 ...
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大规模裁员,着力解决服务业和建筑业以及中小企业和私营企业劳动合同签订率低等问题,切实维护劳动者合法权益,努力构建和谐劳动关系。 为健全社会保险制度,解除职工群众后顾之忧, 地方性法规或自治条例、单行条例进行规范。三是要区分法律手段和其他调整手段关系,需要用法律调整才通过立法来规范,以更好地发挥法制 ...
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职工文化生活;(十二)向会员和职工宣传国家维护职工合法权益法律、法规和方针政策,教育、引导会员和职工依法维权,遵守公共秩序;(十三)依照规定 意见。第二十一条市、区劳动行政部门应当会同同级总工会和企业代表,建立劳动关系三方协调机制,共同研究处理涉及劳动关系重大问题。街道、社区应当积极创造条件 ...
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统筹消防工作与经济社会发展,建立消防工作与经济社会发展综合决策机制,正确处理消防工作与经济发展和社会进步关系,正确认识消防安全在构建社会主义和谐社会中 、乱作为,失职、渎职,导致重特大火灾事故发生,或者造成重大人员伤亡和经济损失,依法追究有关人员法律责任。对不依法履行预防和消除火灾隐患职责 ...
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落实,执法程序严密,执法行为规范,执法评议考核和责任追究机制健全。建立执法依据和执法职权动态调整机制。健全和落实行政执法评议考核制度,评议考核结果作为行政 切实转变经济社会发展方式,把环境保护、资源保护、劳动保护作为区县工作重要职责,使体现科学发展观要求法律制度落实到基层具体工作中。实施以依法行政 ...
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稳定和长久不变是维护农民土地承包经营权益法律前提和制度保障。要以维护农民土地承包经营各项权益和保持土地承包关系稳定和长久不变为核心,以稳定和完善 打击。要结合人民法院工作实际,积极协同地方政府探索和建立健全农村应急管理机制,切实提高对危机事件处置能力和水平。五、继续强化制度落实措施,确保司法保障和 ...
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