直接与用人单位联系等合法方式自主择业。择业的人才应当向人才中介服务机构或者用人单位提供本人履历和身份、学历、专业技术资格等真实有效的证明材料。第七条人才需要 十六条用人单位和应聘者应当在平等、自愿、协商一致的基础上，依法签订聘用合同或者劳动合同，明确双方的权利、义务以及其他相关事项。第十七条解除合同的 ...
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活动，不得有下列行为：（一）超出核准的职业介绍业务范围；（二）提供虚假信息；（三）为未满１６周岁的未成年人介绍职业；（四）介绍求职者从事 职业介绍机构实行年度审验制度，取缔非法职业中介；对招用人员简章和招用人员行为、劳动合同、社会保险加强监督检查；及时受理投诉和检举，查处违法行为，维护劳动力市场秩序。 ...
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称用人单位，是指我省境内的各类企业、个体经济组织以及需要通过劳动力市场与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织和社会团体。第三条在本省行政区域内劳动力市场求职 监督。第十七条职业介绍机构不得实施下列行为：（一）提供虚假的劳动力供求信息；（二）为劳动就业证件不全的求职者和证明文件不全的用人单位进行 ...
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车船业主）以及其他旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德 的名称；(四)制造和散布有损于其他旅游经营者名誉的虚假信息；(五)向旅游者提供虚假旅游服务信息或者发布虚假广告；（六）制售伪劣假冒商品或者利诱、胁迫 ...
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；逾期不改正的，处十万元以下的罚款。第五十一条通过隐瞒有关情况或者提供虚假材料等不正当手段骗取优惠政策的，由财政、税务部门依法追缴其获得的财政 向旅游者提供符合国家规定的旅游产品和服务项目以及真实的旅游服务信息，公布旅游咨询、投诉电话。第三十四条旅游经营者应当依法与旅游从业人员订立书面劳动合同，及时 ...
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按照省人民政府规定给予一次性奖励。用人单位招用就业困难人员并与其签订1年以上劳动合同，且缴纳各项社会保险费的，按照规定给予基本养老保险、基本医疗保险和 对象、服务过程、服务结果和收费情况。第三十三条职业中介机构不得有下列行为：(一)提供虚假就业信息;(二)超出许可范围经营;(三)为无合法证照的用人单位 ...
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、规章或规范性文件的行为；（二）违反工程建设强制性标准的行为；（三）违反合同管理、劳动用工管理、城市管理、工商管理等法律、法规、规章的行为；（四）降低工程 一）出卖资质、允许其他单位或者个人以本单位名义参与投标或者承揽工程的；（二）提供虚假证明材料的；（三）伪造、涂改资质、资格证书或年检记录的；（四） ...
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劳务输出机构介绍的外地劳动力的，由单位与外地劳动力签订劳动合同。单位使用经外省市驻沪劳务输出机构直接提供的外地劳动力的，由单位与该劳务输出机构签订劳务合同 情节轻重处以1万元以下的罚款。(三)违反本规定第十三条规定，不据实中介、提供虚假情况的，给予警告或者处以5000元以下的罚款；情节严重的，吊销其《 ...
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登记注册，从事经营活动。机关、团体、事业单位、国有企业和集体企业不得出具虚假证明或者采取其他手段，使私营企业注册登记为国有或者集体企业。 第十一条 合同终止的条件、违反劳动合同的责任等事项。 私营企业经营对人身健康、生产安全有影响的行业，必须为职工提供劳动保护。 私营企业应当依法为职工办理社会保险。 ...
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的通知126 农业部、劳动部关于加强农(1989)农(垦)字1989年2月13日垦企业劳动安全工作的规定第22号、劳安字(1989)3号127 全国乡镇农机管理服务站 检过程中故意谎报受检物品种类、品种，隐瞒受检物品数量、受检作物面积，提供虚假证明材料的；(二)在调运过程中擅自开拆检讫的植物、植物产品 ...
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