所需的合法、真实、有效的证明材料。人才流动服务机构与人事代理对象不发生行政隶属关系，仅为其代理有关人事业务。第四条县级以上政府人事部门是同级人事代理 确立人事代理关系。（五）委托方向人才流动服务机构移交人事档案并办理有关手续。第十一条人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务，具体条款由代理双方依法约定 ...
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批复；(七)资产处置结果报告；(八)合同(协议书)；(九)企业章程；(十)其它有关文件。第二十二条 国有企业资产与产权变动中形成的档案，由形成单位承办部门立 关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条 干部职工档案按中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》执行。第二十七条 本细则由深圳市档案局 ...
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区县人民政府，市人民政府各部门、各直属机构：市人事局拟订的《武汉市事业单位实施全员合同聘用制暂行办法》已报经市人民政府同意，现印发给你们，请按照执行。武汉市事业 事业单位实行全员合同聘用制后，应当对受聘人原来的人事档案妥善保存，在他们离开本单位或者退休时，按国家有关规定办理。第三十八条聘用单位与受聘人 ...
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批复；(七)资产处置结果报告；(八)合同(协议书)；(九)企业章程；(十)其它有关文件。第二十二条 国有企业资产与产权变动中形成的档案，由形成单位承办部门立 关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条 干部职工档案按中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》执行。第二十七条 本细则由深圳市档案局 ...
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的合法权益。第九条由用人单位出资培训、出资引进的人才，如与用人单位提前解除合同，个人与用人单位订有约定的，按照约定办理；没有约定的，用人单位可以按照 办理有关人事关系以及养老、失业、医疗、工伤等社会保险金的划转手续，并按照规定转移人事档案，出具相关证明。第四章人才中介服务机构第十八条人才中介服务机构是 ...
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十三、新增加一条作为第三章第二十八条：聘用合同解除以后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的 标准计算。被解聘人员上年实际领取的月平均工资低于本人同期国家规定工资构成中固定部分与国家规定的津贴补贴之和的，按被解聘人员同期国家规定工资构成中固定部分与国家 ...
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能力的人员。第三条人才市场应当遵循公平、公正、平等竞争的原则，促进用人单位与人才的双向选择和人才的有序流动。第四条积极引进国际国内高层次人才，鼓励 办理有关手续；对符合规定或者合同约定的，所在单位或者主管部门应予批准。第二十条人才被聘用后，有关单位应当按规定办理转递人事档案、人事关系等手续，并向人事 ...
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服务机构可以接受用人单位和个人委托，依法开展下列人事代理业务：(一)办理流动人员的聘用合同鉴证；(二)管理流动人员人事档案；(三)提供流动人员因私出国有关证明材料 条作为第二十七条，第一款修改为：“用人单位应与聘用流动人员签订聘用合同，并可以通过人才服务机构进行合同鉴证。” 十、第三十条作为第二十八条 ...
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的意见》的通知（科发教字（1998）0003号）十三、人事档案管理工作123、关于干部局档案室与院机关各部门工作联系制度的通知（（89）干字339 〔1999〕0581号）125、关于印发《中国科学院机关关于新进人员实行公开招聘、合同聘用的暂行规定》的通知（人字〔1997〕331号）126、关于院机关 ...
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审计与监督。第二十一条民营科技企业在招收职工时应当以书面形式签订劳动用工合同，按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工生育等 条件等方面与国有科研院所同等对待。民营科技企业取得的技术成果可以申请鉴定和申报奖励。第二十六条到民营科技企业工作的各类科技人员和管理人员的人事档案由当地 ...
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