的通知》 36、苏国税发(97)278号《转发省局〈关于下达省烟草系统工程1996年度工资总额扣除标准的通知〉的通知》 37、苏国税发(98)220号《层转〈 购置固定资产审批表》，报同级国税局批准。 《计提和使用效益工资审批表》 《计提和使用效益工资审批台帐》 《税前弥补亏损审批表》 由主管国税机关 ...
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。 6. 市国税局《转发国家税务总局关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题通知》(京国税[1998]第l46号)中总局对企业当年效益工资结余做出了征税规定。市国家税务局《转发国家税务总局关于企业所得税几个业务问题的通知的通知》(京国税[1994]第68号)中总局文件第二 ...
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管理体制上缴市财政“教育费附加专户”或玉州区财政“教育费附加专户”。2、凡在玉林城区的各类所有制企业（含区直、中直驻玉林城区相应企业）在职职工，每人每年按当年工资性收入（含标准工资、效益工资和各种政策性补贴）的1%征收，由各企业代收，并分别于当年7月、次年1月按行政管理 ...
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焦政办(1993)69号名称：关于进一步加强文物保护工作的通知说明：与现行法规政策不符序号：31文号：焦政办(1993)74号名称：关于完善工效挂钩企业效益工资问题的通知说明：过时序号：32文号：焦政办(1994)11号名称：转发市交通局关于加强商品路桥和隧道通行费征收管理工作报告的通知说明：执行 ...
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支付及列支渠道。经营者的基薪由企业按月以现金形式支付；经营者的效益收入在一个经营年度结束，经考核批准后兑现。经营者年薪收入在企业成本费用 内予以单列。第十条建立经营者风险金制度。每年从经营者效益收入中提取30％建立经营者风险金，在企业应付工资科目中下设“经营者风险金”。风险金用于抵补由于经营者决策失误 ...
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批准。第五条国有企业经营者的年薪由基本年薪、效益年薪和奖励构成。第六条基本年薪以本企业当年度职工平均工资为基数，依据企业规模加以确定。其标准为： 突出，国有资产保值增值幅度较大的，给予国有企业经营者奖励。奖励的标准按照效益年薪的计算办法计算。第十条实行年薪制的国有企业经营者必须交纳风险抵押金。交纳风险 ...
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积极建立以岗位要素为主的企业基本工资制度，提倡实行岗位工资制。企业可根据劳动力市场工资指导价位，结合专业技术人才所担任的专业技术职务?岗位?和本企业实际，制定专业 〕５８号）规定的原则，制定专业技术人才年薪制方案。年薪制由基本年薪与效益年薪构成，基本年薪可依据专业技术人才的专业技术水平、工作难易程度、 ...
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作业和提供劳务服务纳税问题的补充规定(1985年9月4日财政部发布)62.国营企业奖金税暂行规定施行细则(1985年9月12日财政部发布)63.国营企业工资调节税暂行规定施行细则(1985年9月18日财政部发布)64.关于对国营商业企业经营的商品批发业务恢复征收营业税的通知(1985年9月27日 ...
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２００３年财政收入难以有大幅度的增长。从支出方面看，确保机关事业单位职工工资和企业离退休人员基本养老金按时足额发放，农村税费改革、社会保障、实施“科教兴 逃税行为。要严格控制各项支出，堵塞开支漏洞，提高财政资金使用效益，保证机关事业单位职工工资及时足额发放，认真落实“两个确保”和城市居民最低生活保障所 ...
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企业集团公司范围的原授权经营单位国有资产授权资格相应取消。2．对少数规模大、效益好，在全市国民经济中占重要地位的大企业集团，予以保留，由市国资委授予 年薪。根据经营者上年度完成的经济效益、国有资产保值增值率和本公司职工工资增长情况综合计算，效益年薪最低为零。亏损企业的减亏额，在考核经营者业绩时可视同 ...
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