期。择业期满后未调出的，应当劝其办理辞职手续，对未调出又不辞职的，予以辞退。 七、第三章第十九条修改为第二十二条：受聘人员有下列情形之一的， 3个月内办理人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案，个人不得无故不办理档案转移手续。 十四、第三章第二十五条修改为第二十九条：受聘人员 ...
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并承担了违约责任的劳务工，不受前款规定限制。违反第一款规定的，应立即辞退；故意招用擅自离职的劳务工，给原单位造成损失的，用人单位应与劳务工承担连带 。第三十七条用人单位每月至少定期发放一次工资。用人单位克扣、变相克扣或者无故拖欠劳务工工资，以及拒不支付劳务工加班工资的，除在规定的时间内全额支付劳务工 ...
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梗阻”等不正之风。第十三条行政机关工作人员要严格遵守考勤和请、销假制度，不得无故迟到、早退、缺勤；上班时间不得擅自脱岗、离岗或办私事、玩牌下棋和在工作 其工作岗位。连续二年年度考核不称职的，按《国家公务员暂行条例》的规定予以辞退。第二十五条行政机关工作人员违反本规定构成违纪的，由纪检监察机关追究其党纪 ...
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