)查明对方当事人主体是否合法，是否具有实际履约能力；???(二)注意合同签订形式是否合法；???(三)查明对方当事人意思表示是否真实；???(四)合同内容不违反法律和社会公共利益；???(五)书面合同中应具备下列主要条款：当事人的名称或者姓名和住所；标的；数量和质量；价款或酬金；履行期限；履行地点和 ...
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)内容不违反国家的法律、法规。 劳动和社会保障行政部门为订立劳动合同提供鉴证服务，对合同内容不符合前款要求的，应督促当事人补充修改。 工会应当指导劳动者 劳动者造成损失的，应赔偿劳动者经济损失；属于前款(二)、(三)项情形的，有关责任人违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关予以处罚；构成 ...
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履行、变更、续订、终止和解除等环节进行的行政管理活动。第五条劳动合同管理实行以属地管理为主，各级劳动行政部门分工负责的原则。自治区劳动行政部门负责指导、 用人单位是否具备招用职工的资格并符合有关招收职工的规定，劳动者是否在16周岁以上并具有劳动能力；（二）劳动合同内容是否符合劳动法律、法规、规章的规定 ...
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承担责任。关联法规：全国人大法律（1）条第六条工商行政管理部门负责办理经济合同的鉴证，认真审查当事人的资格和合同内容的真实性、合法性。第七条经济合同依法成立， 进行的违法行为。对揭发、检举有功的，应当给予奖励。第十四条违反本办法有关管理规定的，工商行政管理部门可给予警告或令其在限期内改正。对情节严重或 ...
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合同示范文本（2006修订版）》（以下简称：《示范文本》）印发给你们，并就有关事项通知如下：一、本市出租客运企业与司机签订员工承包合同时，可使用《示范文本 三、本合同文本为示范文本，签约之前双方应当仔细阅读本合同内容，对合同条款及专业用词理解不一致的，可向我处咨询。四、各出租客运企业可根据需要自行印制 ...
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达成的书面仲裁协议，向乡、镇农村经济管理仲裁机构申请仲裁。当事人没有在承包合同中订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。“当事人对乡 之日起施行。本决定施行前，依据《山西省农村合作经济承包合同管理条例(试行)》制定的有关规章、规定，其内容与本决定相抵触的，以本决定为准。《山西省 ...
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参照劳动和社会保障部办公厅《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》(劳社厅函(2001)280号)精神，自治区人民政府 最多不超过十二个月”的内容，修订为“国有企业2001年12月31日以前招用的职工，劳动合同期满终止劳动合同的，企业应按其2001年12 ...
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罚款。“(三)对未经批准，擅自从事营利性介绍家庭服务员活动的单位和个人，依照本市有关规定处理。”此外，根据本决定对《北京市外地来京人员从事家庭服务工作管理规定 ；(三)家庭服务员从事违反法律、法规、规章、政策及社会公德活动的。第十二条合同双方需要变更合同内容的，应当到原合同备案的家庭服务员介绍机构办理 ...
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、退役金的退伍军人在部队服役满10年以上，初次分配到用人单位的；”增加二项内容作为第（三）项、第（四）项：“（三）因改制、资产重组与劳动者 的，应当依法承担赔偿责任。第二十五条用人单位与劳动者因履行劳动合同发生争议的，当事人可以依照有关法律、法规申请调解、仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起 ...
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社法[2002]8号)已悉，省人大常委会法制工作委员会会同省人大财政经济委员会就请示的有关问题进行了研究，现答复如下：一、《江苏省外商投资企业劳动管理办法》( 合同约定支付经济补偿金的，按照约定支付补偿金。如果合同对经济补偿金没有约定，或者约定内容违法，或者虽有约定但约定补偿的起迄时间不明的，以《办法 ...
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