取得国家统一刊号的内部报刊)或委托职业介绍服务机构等中介组织发布招收、招聘启事(广告)，必须向其提供委托书和单位所在地县以上政府人事部门所属人才交流机构批准发布 把关、查验有关证明；切实保护用人单位和各类人才的合法权益，对未提供委托书和未经政府人事部门人才交流机构审核批准、证明不全或内容不实的各类招收 ...
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服务机构代理招聘，应当与代理机构签订明确双方权利义务的合同。第二十条用人单位通过人才中介服务机构招聘人才必须遵守下列规定：（一）必须向人才中介服务机构出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本）、单位介绍信、招聘委托书或招聘广告(启事)文稿等，经审批后方可进行招聘；（二） ...
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简历并附上述证件的复印件。 第六条 凡拟在人才市场招聘或委托人才市场向社会公开招聘各类专业技术人员和管理人员的单位，均须填写《聘用(调入) 持上级主管部门批准书(介绍信)和本单位工商营业执照；(四)外商投资企业持本单位董事会招聘委托书。 第七条 进入市场的供需双方实行双向选择。洽谈成功者分别按干部管理 ...
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外派单位由外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件及上述企业准许为其招聘劳务的授权委托书；? (五)所在地外经贸主管部门审核证明；? (六)具备法律法规所规定的其他条件。? 外经贸 ...
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)审批和使用公司的董事会基金；(十)根据经营需要，向经理和公司其他人员签署授权委托书；(十一)根据董事会决定，签发公司经理、副经理、财务部门负责人任免文本；( 考查，经投资方资质认定后，由董事会决定聘任或解聘；如董事会决定向社会招聘，公司党组织应会同有关部门考察，报经投资方资质认定后，由董事会聘任。2 ...
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招聘出国劳务人员，要出示外派劳务经营资格证书。(3)委托其他公司招聘的，需提供委托书及外派劳务经营资格证书。要依法与出国劳务人员签订外派劳务合同。(4) ，被委托的外派劳务中介机构必须出示委托单位的外派劳务经营资格证书和授权委托书，及委托单位对外签订的《对外劳务合作合同》复印件。(四)外派劳务中介机构 ...
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岗位、资格条件、聘用后待遇以及招聘的办法。单位受境外组织委托招聘人才，还应当提交委托书。第八条 本省单位到省外招聘人才，由市(地)级以上人事 业务范围：(一)提供人才供求信息；(二)办理人才求职登记、推荐；(三)接受委托进行招聘人才活动；(四)提供法律、法规和政策咨询；(五)法律、法规允许的其他业务。 ...
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、岗位、资格条件、聘用后待遇以及招聘的办法。单位受境外组织委托招聘人才,还应当提交委托书。第八条通过新闻媒体发布招聘人才广告的用人单位、广告经营者、 业务范围;(四)有完善的组织方案和安全措施。第二十六条举办人才交流会应当对招聘单位资格进行核查,并接受批准举办人才交流会的人事行政部门的监督。第二十七条 ...
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审查。审查的主要内容有：营业执照副本或者有关证明文件以及法人委托书、招聘简章等有关材料。同时，对招聘中的各项活动进行管理。人才交流会的举办单位在公共 扣或者吊销人才中介服务许可证；(三)未经批准举办人才交流会或者对参加人才交流会的招聘单位不进行资格审查的，责令停止活动，没收违法所得，并按照有关规定进行 ...
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岗位、资格条件、聘用后待遇以及招聘的办法。单位受境外组织委托招聘人才，还应当提交委托书。第八条 通过新闻媒体发布招聘人才广告的用人单位、广告经营者 拒绝为同意择业应聘的人才办理相关手续，给个人造成损失的;(五)新闻媒体刊播虚假招聘广告，给应聘者造成损失的，由广告主承担赔偿责任，广告经营者、广告发布者不 ...
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