劳动合同即行终止：（一）有固定期限，期限届满的劳动合同；（二）以完成一定工作为期限的劳动合同，约定的工作任务完成时；（三）无固定期限的劳动合同 以上并具有劳动能力；（二）劳动合同内容是否符合劳动法律、法规、规章的规定，当事人双方的权利、义务是否明确；（三）签订劳动合同是否坚持平等、自愿、协商一致的原则 ...
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和作业调整情况，予以禁止或限期淘汰，在没有完全淘汰之前，要适当限制其作业场所和时间。捕捞小型成熟鱼虾的工具，如装捞毛虾时，只准在 露天矿场安全生产管理规定(1996年9月17日政府令第4号)本规定条文中的“劳动行政部门”修改为“安全生产监督管理部门”。 十七、广西壮族自治区高速公路管理办法(1996年 ...
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导游活动，遵守职业道德，文明服务。第四十六条旅游经营者有权拒绝没有合法依据的行政检查、收费、处罚、强制措施、集资、摊派、无偿服务以及考核 经营者如实告知有关个人信息； (五)尊重旅游从业人员的劳动； (六)遇到不可抗力和突发事件时，配合有关组织和人员做好工作； (七)配合有关组织和人员协商解决旅行途中 ...
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帐单和提货单已经交给买方，不论商品是否发出，都应作为商品销售。自营进口商品，如企业与国内用户签订合同实行货到结算的，在货到达我国港口取得外运公司 。原《关于开展劳动工资统计工作评比活动的通知》(深统[1990]85号)同时废止。 深圳市劳动工资统计考核办法一、参加考核的单位凡执行我局的劳动工资统计报表 ...
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推广旅游预订服务网络。旅游经营者可以采用国际服务质量管理标准，开展服务质量管理工作，按照国家有关规定申请服务质量体系认证。第十五条鼓励国内外投资者按照本省 、车船公司（或者车船业主）以及其他旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对 ...
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自然保护区由所在区、县人民政府林业行政主管部门管理，所在区、县人民政府负责监督检查。日常工作分别由各自然保护区管理机构负责。”2、第八条第一项修改为： “未经批准擅自 五项。2、第十九条修改为：“对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的，责令雇主立即给付，并可以按下列标准责令雇主支付 ...
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提供正常劳动的，不适用第七条规定。用人单位应在职工的法定的劳动时间内根据职工提供的实际劳动依法发给工资。”4、第十六条修改为“用人单位所支付工资低于最低工资 有关规定处理；职工患病或非因工负伤在医疗期满不能从事原工作，又不宜改做其他工作而被解除劳动合同的，企业在其未康复或重新就业前，不得收回其住房。” ...
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固定的从业人员和与经营项目相适应的技术人员、技术工人和管理人员，其中聘用专业人员订有合法有效的聘用合同，起重、吊装、危险品货物装卸作业人员持有岗位培训合格 批准的位置、面积、期限占用。需要移动位置、扩大面积、延长时间的，须提前办理变更审批手续。”第二十四条修改为：“在接到挖掘城市道路申请之日起，市政 ...
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）违反工程建设有关法律、法规、规章或规范性文件的行为；（二）违反工程建设强制性标准的行为；（三）违反合同管理、劳动用工管理、城市管理、工商管理等法律、 信息与事实不符，可以要求市建设行政主管部门变更或者撤销记录，市建设行政主管部门应当在五个工作日内做出复核，并将复核结果书面告知申请人；信息确有错误的， ...
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机关。密切联系群众，了解群众意愿和要求，是人大履行职责的前提和基础。在人大工作中，是否需要设立专门的民意研究机构，对民意进行收集、分析和整合，切实增强人大 岛地震核泄露事件更给我们敲响了警钟。严格地讲，迄今我国尚没有一个城市建立起一套有效的防灾减灾体系。因此，必须加快推进城市防灾减灾体系建设，从防止危 ...
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