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社会保险费。第七条各级工会组织依法对用人单位劳动合同签订管理和实施进行监督和指导。第二章劳动合同订立第八条劳动合同应以书面形式订立,一式两份, 资格证明;(三)劳动者身份证明(户口薄、身份证、毕业证、技术等级或培训证明、流动人员就业卡及务工许可证;(四)劳动合同鉴证名册;(五)其他与劳动合同有关 ...
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机构举报。关联法规:全国人大法律(1)条第五条劳动监察工作由市、县(区)劳动行政部门负责,工商、公安等行政管理部门和用人单位主管部门应在各自职责范围内 情况;(四)退伍军人安置和少数民族人员、妇女、残疾人员就业情况。关联法规:国务院行政法规(1)条第十三条对劳动合同签订、鉴证和履行及集体合同 ...
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用人单位厂长(经理)及相当职务者,应当与聘用部门签订劳动合同。实行公司制用人单位经理和有关经营管理人员,应当根据《中华人民共和国公司法》有关规定与董事会签订 名,双方人数对等,并各确定一名首席代表。工会一方首席代表不是工会主席,应由工会主席书面委托。用人单位代表由其法定代表人担任或指派。第三十 ...
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月不足一年,用人单位有足够证据证明其与劳动者未能签订书面劳动合同原因完全在劳动者,且用人单位无过错,用人单位无须支付两倍工资。但用人单位提出终止 省有关主辅分离辅业改制、劣势企业关闭退出和富余人员安置等规定,办理了解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金,工作年限不连续计算。第二十三条 用人单位变更 ...
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情况下,即时办理国有企业下岗员工及失业员工个体证照。简化办证材料,下岗人员凭劳动部门核发下岗证明、场地证明和深圳户籍证明,即可申办个体执照。国有企业下岗员工及 机构推荐国有企业下岗员工及失业员工,使其实现再就业,并与企业签订一年以上劳动合同,每介绍一人,由市再就业服务中心从再就业基金中奖给200 ...
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一项不达标,不予通过资质审查。 安全培训机构专职管理人员和教师,应提供劳动关系证明,并提供住房公积金证明或保险缴费单据等资料;聘用,应书面承诺专业从事安全培训工作,并签订不低于3年服务合同。 第十二条 申请三级、四级安全培训机构资质应提交材料目录 (一) ...
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、第十三条改为第十六条,修改为:“工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理事业单位签订劳动合同和聘用合同,并监督其实施。企业、实行企业化管理 ,或者不按规定延长工会主席、副主席、委员任期劳动合同;(三)不按规定支付工会工作人员劳动报酬及其他福利待遇;(四)侵占、挪用或者任意调拨工会财产、经费 ...
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标准、工资形式以及奖励和津贴制度,由用人单位自主确定。“用人单位对高级管理人员和高级专业技术人员除支付货币工资外,还可以采取年薪、利润分成、股权期权等分配方式。” 规定第四条第三款规定,连续两次以上与同一劳动者签订期限在六个月以下劳动合同,由开发区劳动管理部门责令改正,并可处以二千元罚款。”二十八、 ...
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上接第7版)第二款改为第三款,修改为:“工会提出签订、变更集体合同,企业、实行企业化管理事业单位在接到书面通知后应当按照有关规定与工会平等协商。企业、 补偿:“(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同;“(二)工会工作人员因履行本条例规定职责而被解除劳动合同。”三十四、增加一条作为第四十八条 ...
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、职工花名册(企业盖章);6、企业与新招用持证人员签订劳动合同(副本);7、企业为职工缴纳社会保险记录(社会保险经办机构盖章);8、企业工资支付 条件担保申请人,担保机构审定同意后出具担保书。第二十一条担保风险管理。担保机构对单个经办银行小额担保贷款担保代偿率达到20%时,应暂停对该行担保 ...
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