工作为期限。第十二条有下列情形之一的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限的劳动合同。（一）劳动者在同一用人单位连续工作满10年 对方，被通知方应当自接到通知之日起15日内作出书面答复。逾期不答复的，视为同意。第十六条有下列情形之一的，劳动合同即行终止：（一）劳动合同期限 ...
//www.110.com/fagui/law_75019.html-了解详情
连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限的劳动合同。第十二条用人单位经劳动行政部门 后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。第十六条劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_346446.html-了解详情
车一证。取得经营权后3个月内未将车辆投入运营的，视为自动放弃。第九条出租汽车经营权期限为8年。出租汽车企业收购出租汽车并实行企业化经营的，或者出租汽车及时 定期维护和检测，确保车辆技术状况良好；（三）与驾驶员及其他从业人员依法订立劳动合同，明确双方的权利和义务，并报出租汽车管理机构备案；（四）制定服务 ...
//www.110.com/fagui/law_347861.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·视为订立无固定期限劳动合...
- ·离婚后的孩子抚养费问题
- ·城镇道路工程施工与质量验...
- ·房屋产权分配合同
- ·广告公司合作经营协议书
- ·上诉是否需要提交一审判决...
- ·关于离婚起诉孩子抚养费问...
- ·什么时候可以回来
- ·但是没有签订购房合同
- ·房产赠与的问题
相关搜索